就活生｢御社に貢献したい〜理念が〜やりがいが〜｣←じゃあ無給で働けよ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:30:05.067 ID:xnTwxew20.net

って話だろ？でもそんなの無理じゃん実際問題
就活生も面接側もわかってるのになんで志望動機に突っ込むアホ面接官がいるの？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:30:35.202 ID:yB/EPIa70.net

お前みたいなバカはじくため

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:30:43.569 ID:aqWuJEa7p.net

？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:30:55.151 ID:qfXSO4IF0.net

嘘つき合戦だから

5 ：エコバッグ警察 ：2021/04/10(土) 17:31:32.559 ID:qZFyqQ2j0.net

無給で労働契約を結ぶのは労働法に抵触する

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:31:39.865 ID:xnTwxew20.net

志望動機聞くのはわかるよ
なんで選んだかだよね
そこに深く突っ込む面接官はなんなの？
あなたのところで働いてもいいですよって言ってるんだよ
あなたのところで働かせてくださいじゃないんだよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:31:47.892 ID:SLvLTbv80.net

嘘付けるかどうかを見てる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:32:07.448 ID:LRiXO0GDd.net

そもそも志望動機とか聞かないし貢献したいなんて言ってるバカも取らない

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:32:24.783 ID:oKPtY5XMM.net

面接官はよりどりみどりなわけで
やる気がありそうな奴から取っていくのは当たり前だろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:33:20.013 ID:5QJxpviad.net

マジでめんどいよな面接て
テストで決めてくれｗ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:33:36.163 ID:kLDPIqd20.net

会社のためであれば
黒いものも白いと言える人間を欲してるんだよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:34:08.934 ID:13qqTJsfp.net

>>10
テストもやるだろ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:35:30.785 ID:6IWopXYr0.net

別にそう言ってる就活生をとってもいいのでは？
上辺みたいなセリフを吐ける社員を欲しい企業かもしれないしな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:36:40.331 ID:5QJxpviad.net

>>12
言葉足りてなかった
テスト"だけ"で

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:36:44.085 ID:jR1e58PC0.net

Job Hunting Student "I want to contribute to your company-Philosophy-Challenging-" ← Then work unpaid

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:39:27.563 ID:km/6aZb50.net

>>6
お互いに不幸になることをできるだけ避けるためよ
音楽性の違うメンバーと一緒にバンド組んでも早々に解散するしか無いやん

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:41:46.665 ID:rre/K0F/0.net

昇進の面接とかもそうだな
志望動機って金以外に何があるというのか

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:44:30.002 ID:LRiXO0GDd.net

>>17
昇進の面接とかあるのか？

職能/職務と職位/待遇を照らし合わせて一致させるだけだぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:45:17.455 ID:gIdO3b2L0.net

金は全員がもらってんだからそんな事はどうでも良いって分からないアスペが多いよね

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:46:54.041 ID:km/6aZb50.net

>>18
そういう会社もあるかもしれんが、業績も定着率もあんまり良くないだろ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:50:35.184 ID:LRiXO0GDd.net

>>20
業績は右肩上がりで最高だが定着率が微妙なことは否めないな

大量採用大量離職は論外だとしても
そもそも定着率がそんなに重要なのか？という疑問もあるが

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:50:53.346 ID:rre/K0F/0.net

>>18
ありますよ

金融機関務めだけど中間管理職的ポジションに就くのに
後進の育成がどうだの目標数値を達成させる為にはどうだの
まあ、最終的には性別と人間の好みで決まるんだけどね

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:54:20.893 ID:LRiXO0GDd.net

>>22
要はアリバイ作りってことだな

つまんねーことに金使ってんなーと思うが
何だかんだ言って余裕のある会社ということなんだろうね

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:55:12.364 ID:km/6aZb50.net

>>21
理念のない会社は一過性の成功はあっても長期的には沈む傾向にあるからな

経営陣から明確な方向性が出てない会社は要注意や
どうやって戦っていくのって問に「コストカットをみんなで頑張りましょう、お金をかけていいもの作れるのは当たり前なんです」とか言い出すと末期
うちなんやけどｗｗｗｗ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 17:56:22.991 ID:FFAXCxfE0.net

話の内容なんか聞いてないよ
「うす！　おすおっす！　がんばります！　おなしゃす！　っすっす！」
こういう明るくて元気でバカな奴を採用すんだよ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 18:02:24.241 ID:267iZwgF0.net

まず御社に貢献したいなんて奴いるか？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/04/10(土) 18:02:45.417 ID:LRiXO0GDd.net

>>24
理念もないのに会社に現金溜め込んで何がしたいのかと疑問には思う

方向性がなくても優秀な人間雇っておけば成果上がるだろ的な方針で経営されてる点では怪しさ満点
業績不振になったら会社が潰れなくても人は消えるだろうね