■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
みなし残業採用してる会社ってやっぱヤバいの?
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:04:14.712 ID:AmJKj2Nhr.net
- 残業強制みたいな?
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:04:37.935 ID:9z02QWBO0.net
- やめとけ
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:05:02.544 ID:JJE5z44sa.net
- お前みたいな馬鹿にはちょうどいいんじゃね
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:05:09.160 ID:y2ReN70H0.net
- 公務員は予算が決まっているから超勤時間も決まってるのな
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:05:18.712 ID:SVo+lEp/r.net
- 残業0で帰ると丸儲け出来る神システムやぞ
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:05:41.158 ID:eT/AghXSM.net
- 前の会社20時間くらいのみなし残業導入して手取り1万円くらいしか変わらなかった
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:06:23.105 ID:hqjysqIE0.net
- >>5
これ
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:06:28.730 ID:OYGOknDTd.net
- やばくない会社の方が少ないから安心しろ
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:09:53.200 ID:6QgtIoPXM.net
- 丸儲けは流石にきが引けるから半分くらいにしてる
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:14:41.910 ID:47XCkWh10.net
- 会社が社員の勤怠をちゃんと管理出来る環境なら(事務職とか)
そもそもみなし残業制度は違法
そこが最初の基準だな
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/04/15(木) 15:33:42.042 ID:h1sUdKMmd.net
- 普通の会社なら見なし残業する必要ないやん
総レス数 11
2 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★