会社って10日連続くらいで休んでもおk？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:32:20.150 ID:Fe7AQ3diM.net

知り合いから1割りのいいバイト紹介されてさ
それが10日ほど連勤で結構貰えるんだよな...
正直、今の会社はあと半年くらいでやめようと思ってたんだが、これお前らならどうする？

とりあえず腹痛と鬱で10ほど乗り切ろうって考えてるんだが甘いだろうか？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:32:49.220 ID:nJS/b+Dj0.net

年に2回ぐらいそういう有給取らされるわ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:33:15.745 ID:dSS30npy0.net

有給休暇使いなよ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:33:22.463 ID:FPFab1UeM.net

>>2
俺新卒で有給使っていいか悩んでる
そういうのアリなんだろうか？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:34:01.213 ID:nJS/b+Dj0.net

>>4
先輩に聞け

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:34:21.658 ID:OTGv0CLA0.net

新卒ならいなくても変わらんからいいよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:34:38.326 ID:2SrZZibM0.net

保健所から濃厚接触者の疑いがあると言われたので2週間休みます

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:35:02.533 ID:loWFlcfU0.net

コロナなら余裕

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:35:04.199 ID:7E325iFo0.net

良いけど戻った時新入社員並みに無能になるよ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:35:28.212 ID:FPFab1UeM.net

>>3
1年目の新人なんだけどアリだと思う？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:35:55.288 ID:etAUN2dN0.net

会社によるけど熱出たつったら大体2週間は休みになるな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:36:35.816 ID:thb5HIwld.net

濃厚接触者の可能性があるでええやん

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:36:36.636 ID:FPFab1UeM.net

>>5
有給休暇連続はダメと言われたらどうすんだ？
鬱作戦が使えなくなるだろ

>>6
とはいえ連続で10日も取らせてもらえんの？これ普通？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:37:36.471 ID:FPFab1UeM.net

>>7-8
証明書の段階で詰む


>>9
どうせあとちょっとで辞めるつもりだったんだ
あと少しで1年だから、そしたら傷病手当でニートできるからさ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:37:42.352 ID:nJS/b+Dj0.net

>>13
半年でやめるなら普通に有給消化でいいか

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:38:29.538 ID:FPFab1UeM.net

>>11
うちは2、3日後には出社してたわ...
PCRって結果出るまで2週間もかかるもんなの？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:39:16.174 ID:FPFab1UeM.net

>>12
濃厚接触者の可能性がある者が2、3日で出社してきてんだよ
なんか接触相手がPCR検査して陽性出たってきたからだって

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:40:09.117 ID:FPFab1UeM.net

>>15
10日連続で取れる？
有給って取れない場合あるんだろうか？
職場の関係とかはどうでもいい

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:42:14.386 ID:nJS/b+Dj0.net

>>18
お前のとこがどうかは知らねえよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:42:16.068 ID:etAUN2dN0.net

>>16
かからないぞ
ウイルスが消えるのがそのくらいだから
偽陰性の可能性みて

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:43:02.906 ID:JV2Y6g64a.net

検査受けたことの証明は誰にもできないぞ
個人情報として門外不出だし
それにちゃんとした会社ならたとえ陰性でも潜伏期間を考慮して2週間休ませる

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:48:09.431 ID:FPFab1UeM.net

>>19
制度的なことよ
会社は有給拒否できるのだろうか？

>>20
なるほどな...
たしかに偽陰性の可能性はあるな
その線で押すのもアリか

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:49:48.783 ID:FPFab1UeM.net

>>21
これマジ？
じゃあ全て口頭で陰陽言ってたのか？
ただね、そんなまともな会社なら1年で辞めること考えないんだよな...

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:50:50.549 ID:nJS/b+Dj0.net

>>22
法律的には取れるし拒否できない

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:52:30.493 ID:FPFab1UeM.net

>>24
やっぱそうだよな
有給使いたい路線でいくか...
10日連続を許してくれなかったら強行突破しよ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 16:57:44.751 ID:ssQ0nYb8r.net

2週間休ませなかったことが取引先に知られたら信用問題
取引先も同レベルの考え方ならいいけど

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/05/13(木) 17:00:28.164 ID:Fe7AQ3diM.net

>>26
うーん
取引先は超のつく大手だけど中小はどこも2週間も休ませないと思うよ
あれこれ俺の価値観がブラックに染まってるんだろうか
周りの発熱社員が結果出たあとすぐ復帰してきてるんだよな