いくら有給休暇申請に法的には理由不要と言っても、ゲームの発売日や

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:44:48.732 ID:Q1sNsGP60.net

大型アップデートの日に取る奴って常識としてどうなの

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:45:25.408 ID:/icF7PrT0.net

私用のため

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:45:33.949 ID:uRRsCntH0.net

ワイちゃんなんて有給使いすぎて残り1日しかないで😭

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:45:34.820 ID:5lFjH1oVd.net

ペットの手術とかどうよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:45:56.335 ID:OiGvlgQna.net

休養のため

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:46:01.501 ID:AJif0e8k0.net

何でもいいから自由
休みたいから休む文句あっか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:48:05.987 ID:PErNKRey0.net

2等身ないし3等身の冠婚葬祭にしか有給認めませんよってならないかぎり
個人の裁量の範囲内だよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:48:33.125 ID:YMMbPrK20.net

趣味の旅行とかと同じだろ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:49:26.335 ID:xnWidhjd0.net

ゲームの発売日じゃなくて翌日にとる

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:49:43.174 ID:mq+6B/6E0.net

旅行は健全な私用
オタク趣味は不健全な私用

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:49:56.896 ID:zp3a/4qk0.net

そこまで詳細言う必要ある？？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:50:40.391 ID:BKRR6szk0.net

今年間で5日はとらないとダメって知らないとかニートか？
弊社は上期下期それぞれで5日と決められたから普通に取れるぞ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:51:13.938 ID:5lFjH1oVd.net

>>11
会社大きいと何も聞かれず私用だったけど
中小零細だと細かい用事まで聞かれる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:52:10.119 ID:lu/dSSGO0.net

つーかわざわざ休み理由細かく報告しなくね？
うちの会社細かく書くと「私用って書いて」って言われる

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:52:25.128 ID:PErNKRey0.net

>>13
聴かれたらこたえればええが
嘘言うもよし真実言うもよし

でも録音しとけ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:52:51.605 ID:lu/dSSGO0.net

ちな中小な

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:54:06.448 ID:scfiKDr30.net

普通聞かれないけど旅行とかテキトーな理由考えとけばいいだけじゃん

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 20:55:23.638 ID:zp3a/4qk0.net

>>13
中小で、申請書には私用って書いて聞かれたら口頭で答えてるけどバカ正直に言わんでええやろ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:00:29.061 ID:oHfSXFGw0.net

決められた日数有休取らなきゃいけないから、休む理由どころか仕事が詰まってても取らされる
ただし仕事は誰かがやってくれる訳でもないので翌日から激務となる
何か違う

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:01:37.188 ID:5lFjH1oVd.net

>>18
田舎の中小だと
必ず理由がどこかしらから漏れる

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:02:17.579 ID:x/l4kKLa0.net

そもそも有休に理由自体が必要ないんだが
どんなブラックで働いてるんだよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:02:49.477 ID:xnWidhjd0.net

中小だけど周りにゲーマーが多いからゲーム理由で有給とっても何も言われることがない

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:04:32.926 ID:B28sD2qY0.net

むしろ有給の理由聞いてくるやつの方が違反だったはず

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:09:50.793 ID:5lFjH1oVd.net

>>23
違反だけど
世の中法律だけじゃ動かないじゃん？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:12:14.066 ID:xI4OYBMXM.net

公私混同するな
私事より仕事

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:13:05.873 ID:L4YWpmNl0.net

>>7
そんな人間いるか

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:24:06.265 ID:RJJKsI1Q0.net

ぶっちゃけ仕事きっちり片付けてるなら
喜んで休暇届受理する。頑張ってんだから

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/06(土) 21:34:06.919 ID:TJeBXrYp0.net

欠勤でやったら常識を疑うけど、有給においては理由を確認するアホの方が常識を疑う