懲戒解雇って要らなくない？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:11:53.882 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

問題起こしたら請求するもん請求して解雇で良くね？
懲戒解雇って肩書がついて回ったら人生に響くじゃん

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:12:37.259 ID:RNQNYkqc0HAPPY.net

お前の都合なんて知らねえよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:13:45.461 ID:eKhnMv4XMHAPPY.net

問題起こさなきゃよくね？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:14:09.298 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>2
いや、個人的な感情は物事の処理にはかんけいないよね？って話。

その会社で問題を起こしたならその問題の責任を取らせて解雇した後はきれいさっぱりするべきじゃない？

広い視野で見てもそういう風に人生うまくいかなくなって余計に人格が悪化して犯罪を起こすなんてことにもなるしさ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:15:42.751 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>3

それは前提として当たり前の話なんだけどそれでも問題を起こして解雇される奴はいるわけで。

もちろん刑事事件を起こして逮捕される分は当たり前だけど。
ただ訴えたりせず責任を取らせて終わるのであれば弁償とかさせて終わりでいいじゃん。

なんで会社辞めさせた後も苦しめ続けるの？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:16:09.560 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

ガチでこう思ってるわ
終わったことは終わったこと。

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:16:50.864 ID:cmT7Dzcv0HAPPY.net

なんで懲戒解雇にされたの？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:18:35.229 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>7
俺はされてないよ
ただ社会人になって懲戒解雇って言うものがどうなのかを知ってずっとそれいらなくねって思ってた

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:19:54.869 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

世の中はお前の感情で動いているのではなく法律の基づいて動いているから必要なのだよお馬鹿ちゃん

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:20:57.688 ID:PcBA2BioMHAPPY.net

全く終わった事じゃねーだろ
それだけそいつ自身に致命的な問題があるならその事実を周知しておかないと次の被害が出る可能性がある
その上で対策も可能だと判断した企業は雇えば良い
犯罪者が金払えばもういいでしょ？過去の事だし。で済む方がおかしい

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:21:00.988 ID:fLNEadpGpHAPPY.net

辞めちゃえば逃げ切れると思ったら
変なことするヤツ増えるだろ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:22:55.070 ID:ij8pc2lp0HAPPY.net

履歴書に懲戒解雇って書かなきゃいいだろ
バレやしないんだから

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:24:14.356 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>9
だからそんなの要らんと思うの
責任を全うし会社を解雇される←クリア

なのに辞めた後もずっとついて回る肩書きはなんのため？
もう責任は果たしたんだよ？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:24:53.157 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>10
辞めた会社と次の会社は関係ないだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:25:14.172 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>11
刑事告訴されたら一発で終わるからそうでもないだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:25:55.648 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

>>12
懲戒解雇になった場合、雇用保険の離職票や受給者証に「重責解雇」って書かれるから仮に採用されてもバレる

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:26:18.974 ID:9ptAfYcVaHAPPY.net

>>12
ばれるが

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:26:45.854 ID:9ptAfYcVaHAPPY.net

>>12
流石に常識無さすぎ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:27:05.829 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

>>13
労働者を適法に解雇するために必要だからあるんだぞ
なぜ現にその制度があるのか、少しは考えてからものを言えよ頭悪いな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:27:44.292 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>12
離職票求められたらだめやん

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:28:21.737 ID:eKhnMv4XMHAPPY.net

>>12

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:29:03.551 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>19
だから解雇制度を見直せばいいんよ
後に残らない新しい解雇制度を作るべき

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:29:16.894 ID:WMBD0MZA0HAPPY.net

退職金払わなくて良くなる

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:29:38.618 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

お前ら俺に便乗して>>12ちゃんを叩きすぎだろ
>>12ちゃんはちょっと頭が弱いんだ
可哀想だからやめてやれ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:30:54.039 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>23
まぁ懲戒解雇はそのまでいいわ
重責解雇っていう肩書がなくなればいいだけ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:33:41.138 ID:Lw8yW4tKdHAPPY.net

罰がないと歯止めが効かないからな

罰があるのにやる奴とかなんなん？

ちったぁ思考してくれ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:34:06.084 ID:jODQMXtE0HAPPY.net

退職以外に書くやつっているのｗｗｗｗｗｗ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:34:28.567 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

ポイント
・問題や不正、横領を行なったものは処分できる
・不正、横領などの損害賠償請求する
・雇用条件に関係なく一方的に解雇できる
・離職票などに重責解雇などの記載はなくし退職形式は懲戒処分などでも一身上の理由により自己都合退職と記載できる。
・前の会社を辞めさせられた、問題を起こしたなどの情報は刑事事件に発展した場合のみ公開されるようにする

こんな感じの方がいいと本気で思ってる

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:35:20.062 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>26
罰はあるよ
会社が損害賠償とか請求すればいい

しかしそれはそれ次の就活はリセットでいいじゃん

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:35:23.911 ID:jODQMXtE0HAPPY.net

>>28
ジョーカーがまた増えるな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:36:18.055 ID:75FjVr6iaHAPPY.net

>>30
重責解雇って烙印押されて人生詰まったらジョーカー大量発生だろ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:38:10.915 ID:ud7bodmT0HAPPY.net

解雇するにも理由が必要で
「懲戒解雇」という言葉がなくなっても「じゃあなんで解雇されたの」となる

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:38:38.795 ID:KuL4qsV10HAPPY.net

懲戒解雇なのに自己都合の離職票でてきたら失業保険もらえるじゃん
ダメに決まってんだろ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:38:57.137 ID:PcBA2BioMHAPPY.net

懲戒→リセット→懲戒→リセット懲戒→リセット懲戒→リセットやりたいほうだいあざーすwwwwwwwww

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:40:00.835 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

>>22
>>25
懲戒解雇自体は認めるのかｗ
懲戒解雇自体は認めつつ重責解雇って書くなってかｗ

雇用保険上、離職理由が区分されてそれに応じた給付がなされるのだから、重責解雇の区分は必要だし他の労働者と違って特別扱いしてそれを記載しない合理的な理由もないのに
アホすぎてお話にならんね

それに、懲戒解雇自体はあるならば、懲戒解雇されたという事実は変わらないのにそれを職歴に記載しない（あるいは自己都合退職という虚偽の記載をする）ということが蔓延ることは容易に予想がつく
お前の言っていることは、結局のところ職歴の虚偽記載を助長するだけじゃん

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:43:13.714 ID:wxNJoliA0HAPPY.net

別にどこにも残んねーだろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:45:41.951 ID:wxNJoliA0HAPPY.net

いやー、色々回ってるんですが無理ですわって言って生活保護もらえるかもしれないしいいんじゃね？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:47:30.078 ID:6rnOmBAYaHAPPY.net

>>32
だから会社に辞めさせられたのか自分で辞めたのかわからないようにしようよって

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:48:13.551 ID:6rnOmBAYaHAPPY.net

>>33
そんなもん申請する場所には嘘つくなや
あくまでも次の仕事場には絶対バレないようにするだけ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:48:40.038 ID:6rnOmBAYaHAPPY.net

>>34
違法行為はすぐ刑事事件になる

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:50:20.899 ID:6rnOmBAYaHAPPY.net

>>35
そうだよ
保険は申請の場では重責解雇ということはバレるようにしなきゃね
しかし次の就活へ支障が出ないようにしなきゃと思う

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:51:36.159 ID:wxNJoliA0HAPPY.net

書く欄あったっけ？
履歴書だってわざわざかかないでしょ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:53:23.165 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

>>41
認めるんかｗ
結局、お前に言うべきことは>>9に詰まってる
感情論でものを言うなよお馬鹿ちゃん

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:54:03.281 ID:6rnOmBAYaHAPPY.net

>>42
離職票とか
そして離職票を企業が求めた時に渡す専用のものを用意する

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 21:56:04.586 ID:6rnOmBAYaHAPPY.net

>>43
いや、そもそも法律で決まってるから仕方がないってのに疑問を思わんのか？
いますぐ変わったり結論が出ないことでも議論しあって現状に落ち着かず常に考えていくことが大事じゃない？

おれは重責解雇がつくことで生活が苦になるなら犯罪率や家族にまで迷惑かかるしそれは違うと思うんだがどう思う？

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 22:02:13.839 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

>>45
根本的に違うな
俺は法律で決まってるから仕方ない、なんて一言も言ってないがｗ

必要だから法律で規定してあって、その必要性を俺は理解していて、そしてお前の言うように変える必要など微塵も感じられないし、>>35でも言及したように懲戒解雇された労働者の虚偽申告を助長するだけだからお前の主張を無意味で荒唐無稽で馬鹿げたものだと言ってるんだよ
まあそもそも馬鹿が考えたまともな論拠のない感情論をこうやって叩く事自体愚かしいことだが

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 22:24:24.169 ID:MHWGldwcaHAPPY.net

>>46
でもそれで1人の人生詰むかもしれないんだよ？
二重刑罰と一緒じゃね？刑務所に入ったわけでもないし前の会社でケジメつけたんなら次に影響与えたら二重の罰になるじゃん

経歴詐称とかじゃなく面接で辞めた理由を聞かない話さないルールとか前の会社を辞めた理由が原因で解雇とかしたらダメってルール作ればいいのに

人生詰んで暴挙に出たら余計被害が大きくない？
それに不正を犯した人は追い詰められて仕方なくやった人とかも含まれるし全員が腐った心の犯罪者とか可哀想よ

どんな悪人の中にも一雫の善を見出す努力ができない人多すぎるよ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 22:28:03.492 ID:SHs2L+B10HAPPY.net

悪人がいくらでも自立可能範囲な懲戒解雇程度で済ませて貰って感謝しろよ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 22:30:06.364 ID:Btp7OPry0HAPPY.net

>>47
本当にお前は感情論でしかものを話せないのな
馬鹿すぎてお話にならんわ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/20(土) 22:32:00.731 ID:MHWGldwcaHAPPY.net

>>49
そりゃだってねぇ
そもそも会社が懲戒解雇にまでするって相当感情論入ってない？

払うもん払って後始末して責任とって貰えば済む話なのに