ライン工 「年功序列やめて成果主義にしろ」 会社 「おまえがやってるの成果じゃなくて、単なる作業だけど」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:12:44.499 ID:LgBvAKCl0.net

勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの 「作業」 だから

大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人

なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:13:11.372 ID:LgBvAKCl0.net

日常業務のルーチンを評価してもらえるのは年功序列の方
年功序列なら毎年確実に昇給していくからね

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:14:14.088 ID:gaBhKfPma.net

新年早々社会人エアプがスレ立てとな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:14:52.100 ID:LgBvAKCl0.net

ルーチン速い＝有能、成果

だと勘違いしてるアホの子が成果主義にしろって喚いて、そして成果主義になってから勘違いに気づくという(笑)

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:15:15.025 ID:YMaVTAJk0.net

正月に立てるスレじゃないな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:15:37.076 ID:LgBvAKCl0.net

ルーチンできる＝俺有能

って発想のアホがほんとに多くて草

会社目線だと、それはただの作業員です

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:15:54.975 ID:JM0eKvLS0.net

あけおめ〜

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:16:26.568 ID:LgBvAKCl0.net

>>7
あけおめー

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:16:50.219 ID:D6Dga3/H0.net

ラインは概ね成果報酬定期

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:17:05.264 ID:LgBvAKCl0.net

組織って視点から見たら有能な奴って、いずれ管理職になって成果出せる人間ってことだからね

管理職になったら部署全体の利益でる目標立てて達成しなきゃならんわけでしょ
ルーチンできるだけの人間を引っ張りあげるわけにいかんわけよ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:18:13.039 ID:egpBBXg+0.net

>>1
俺「おまえがやってるのはスレ立てじゃなくて、単なるコピペだけど」
　　

ワロタwwwww

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:18:51.286 ID:LgBvAKCl0.net

昇進して管理職になったら部下に成果でる目標立てさせたり仕事振る必要があるわけ
ってなるとルーチン得意なだけでロクに成果上げたことない奴を管理職にできるわけないでしょ？


わかりましたか？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:18:59.642 ID:fPwUPzBN0.net

お前の立ち位置どこだよ
ライン工の声なんて届かないだろ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:19:08.921 ID:8JyAr2qf0.net

会社「年功序列でも昇給なんてないけどな」

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:19:14.990 ID:LgBvAKCl0.net

会社から見た有能って管理職で成果出せる奴のことだからね

下っ端仕事が得意な奴のことじゃないんだわ
残念

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:19:40.212 ID:2DnVQgqk0.net

結果的に製品ができるから
製品が成果物にはならない？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:19:45.065 ID:egpBBXg+0.net

コピペでスレ立てドヤ顔とな？wwww

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:19:51.275 ID:5cIlgc2g0.net

>>13
ライン工だろ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:20:56.365 ID:LgBvAKCl0.net

>>16
新製品を企画して、設計してそれがいっぱい売れたら成果になるね
ライン工はただの作業員だから関係ないけど

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:21:16.498 ID:lcB6VNzuM.net

アホだな成果なんて評価する人の匙加減だよ
お前がどんだけ仕事しても顔がムカつくなら0評価だよ
そんなこともわからないのか

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:21:28.623 ID:dG5RQd720.net

>>1
単位時間あたりの生産効率を上げるのは、立派な成果だぞ
働いたこと無いニートだってバレるようなこと書くなよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:21:38.978 ID:SiQRX5JP0.net

正月向きの話ではないぞ無能

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:21:45.493 ID:rlW0eG440.net

別にそれでもいいから成果主義にしろ
成果出さずに社内政治で出世する奴にムカついてるだけで
自分の地位を上げようとか思ってねえから

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:21:47.650 ID:wCajVp3U0.net

アフィ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:22:07.579 ID:lcB6VNzuM.net

成果が客観的に決まると思ってるのは学生くんにはよくあるよね
そんなもんないからね

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:22:39.286 ID:YsEKAwzJ0.net

有能になってくると他の遅い作業者の作業を肩代わりしたり
全ポジションの作業を習得してみんなに有給取得させるための補欠やったり
各種トラブル対応したり

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:24:59.091 ID:lMgwu5ZO0.net

１回スレ立てるならわかるけど
何度もスレ立てるとなると闇の深さを感じる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:25:41.931 ID:LgBvAKCl0.net

>>21
課全体の作業効率を上げるシステムを考えて実行できたらそれは成果だよ
自分ひとりだけなら成果のうちに入らん

以上

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:26:43.564 ID:LgBvAKCl0.net

>>23
今どき成果なしで出世するなんて不可能だよw

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:27:55.636 ID:LgBvAKCl0.net

下っ端のうちは作業が早いとかそんな理由で有能無能を判断したがるけど
会社はそんな視点では見てません

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:28:15.780 ID:xWA6Kc5H0.net

課全体とか規模でかすぎだろ
三が日終わったら働きにいけよ

32 ： ：2022/01/01(土) 14:28:37.238 ID:gAoRY4+A0.net

優秀な作業者と無能な作業者の判別ができないのは評価システムがまだまだってことだ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:30:29.191 ID:A9G+4lE70.net

開発部を成果主義にしたら無能しか残らなくなって崩壊してる

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:32:11.027 ID:gG9JCkAH0.net

ライン工で成果報酬ってどうするんだろうか
(販売額-原材料-機材費用)/人数

なんかもっとありそうだけど概ねこんなモンか

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:32:53.410 ID:LgBvAKCl0.net

>>31
4日から仕事だから普通に行くよ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:33:16.281 ID:LgBvAKCl0.net

下っ端のうちは作業が早いとかそんな理由で有能無能を判断したがるけど
会社はそんな視点では見てません

残念

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:34:26.138 ID:LgBvAKCl0.net

>>32
有能はそこから出世していくでしょ
作業で終わりな奴は全部無能、会社から見たらね

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:34:48.706 ID:gG9JCkAH0.net

>>1
勤務先の資本金いくら？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:42:52.814 ID:fbuczzYQp.net

で、お前はいつまでこのスレ立て作業繰り返すの？ｗ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:43:10.921 ID:yE66TCuca.net

ていうか、能力主義を求めた結果
能力上がらないから給料も上げませーん
となって苦しくなっちゃったよな

20年前から
株主や出資者たちがそうしろって言うのは理解できたけど
それに乗るお前らはなんなんだよ！って思った

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:44:01.973 ID:yE66TCuca.net

世の中有能なのは1％で99％は凡人なのだから
年功序列の方が生きやすいのに

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:44:41.126 ID:LgBvAKCl0.net

>>40
日本人は絶対年功序列型の方があってると思う

年功序列を否定する奴って、みんな同じこと言うんだよ
無能の高給取りがいるって

実際のところ、無能の高給取りってごく一部なんだよね
ほとんどの人はだいたい給料相応の仕事してる
その一部だけ見て年功序列はダメだとか言うんだよ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:45:06.309 ID:LgBvAKCl0.net

>>41
全く同感

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:45:46.416 ID:lcB6VNzuM.net

新しいこと始めた？そんなん上司の手柄だよw
着実に仕事を進めた？そんなの部下に恵まれただけw
顔が気に入らないからお前の成果は0
それが成果主義
いい加減気付こうな

45 ： ：2022/01/01(土) 14:46:52.516 ID:gAoRY4+A0.net

>>37
作業者の有能無能判別できないのは君がイマイチなだけじゃね
結局作業するのは作業者だから優秀な作業者囲えないと効率的に仕事なんてできんのよ
ちなみに下請け使う場合でも同じだぞ
良い下請け、ダメな下請けを判別して良い下請けと長く付き合って行くのが大事

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:47:40.177 ID:dc3gIMgqa.net

クビにならないギリギリのラインでダラダラやるのが自分にとっての成果

47 ： ：2022/01/01(土) 14:49:53.136 ID:gAoRY4+A0.net

大手の子会社は能力あっても仕事しない管理職マジでいるけどなw
公務員もまぁそんな感じなんだろな

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:56:52.764 ID:dG5RQd720.net

日本企業って客観的、定量的に評価する仕組みもないくせに、欧米にならって成果主義とか言い出すから笑えるよ
ちゃんと評価する仕組みがないから、成果主義が人件費抑制のための方便になってしまった

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 14:58:32.665 ID:a+nTR7fS0.net

>>48
働き方改革だってそうだろ
労働者の負担を減らすための物がむしろ増えた

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 15:01:23.191 ID:BDUUt+31M.net

こんなこと言い出す奴見たことないし
単なる作業なのは自覚してるけど

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 15:07:07.007 ID:iSnDgMGbx.net

>>42
俺は逆だと思ってた
俺もお前も大五郎もみんな無能

無能が集まってなんとかみんなで幸せになるのが
人間という生き物だと思う

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 15:09:44.996 ID:H+ALpbKe0.net

成果主義がよければそういう会社に行けばいいだけ
年功序列とかクソすぎて成果主義快適だわ
能力以外の余計な要素がないから比較されるときにストレスがない

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 15:38:26.095 ID:64egi/Tp0.net

ロボット

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 16:05:54.339 ID:IEGcfOwk0.net

>>50
そりゃ>>1の脳内にいるライン工だから

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 16:21:48.645 ID:BfZfQfKg0.net

日本の成果主義は企業優遇の為の方便だぞ
そんなことも気付かないで年功序列を叩いてる
ヤツは頭が悪過ぎる

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 16:25:33.210 ID:cq95m8M20.net

給与面の年功序列は書いてあるとおりで日本人には合ってるかなとは思う
問題はエスカレーターで上がった管理職に仕事を与えるための仕事が増え過ぎている事だろうな

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 16:26:47.546 ID:BfZfQfKg0.net

>>56
何が問題なの？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 17:14:21.096 ID:yE66TCuca.net

>>55
そう？
大概の国がそうじゃね？

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/01(土) 18:05:39.499 ID:rlW0eG440.net

>>29
出たよ
自分の会社が世界のすべてだと思ってる奴