思ったんだけどジョブ型雇用と契約社員は何が違うの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 10:52:31.845 ID:r3cDvGhAr.net

わからんちん

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 10:53:54.316 ID:Wt6VFsk7a.net

正社員からしたらどちらも変わらん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 10:53:55.622 ID:Fg9zYsOy0.net

むしろなぜ一緒だと思ったのか

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 10:54:26.568 ID:r3cDvGhAr.net

ジョブ型雇用とかカッコつけてるけど結構のところ言ってる事は契約社員や派遣社員でこれまでやってきた事と変わらんような

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 10:59:50.004 ID:r3cDvGhAr.net

正社員がジョブ型雇用の人を集めてコントロールして特定の仕事に専念させて案件が終わったら雇用維持せずに解散させるって事なんしょ？
派遣社員たちを上手に転がすために君はジョブ型雇用なんだよって言っときゃokってこと？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 11:12:05.944 ID:bHq82DDxr.net

>>1
職務が固定されてる契約社員なら、それがほぼジョブ型雇用だよ
異動のありうる契約社員ならジョブ型ではない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/16(水) 11:13:40.827 ID:bHq82DDxr.net

有期と無期の区別はまた別に存在するけどな