【バカ発見器】 人事部まん「入社後にどんな研修があるかだって？あのね、会社は学校じゃないんだよ！(笑)」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:45:20.563 ID:bQ+BiSX60.net

就活生「入社したらどんな研修がありますか？」

ちょっと待て(笑)
ここは学校の入学説明会ですか？

ハナからお勉強させてくださいって
おかしいやん

入社初日からお給料発生するんだよ
お客様からお金頂くんだよ

お金もらって研修受ける？
なに甘いこと言ってんの

もう学生じゃないってこと
わかってるー？

https://twitter.com/jurinasuehiro/status/1271271663200399360
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2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:46:16.497 ID:Bh/ny4qs0.net

社内で嫌われてそう

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:47:08.207 ID:v94wSetL0.net

もういい加減Twitter転載スレ立てやめない？
面白くないんよ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:47:38.444 ID:Y/+7W81jp.net

>>1みたいな人って自分がスレ建てなきゃいけないみたいな使命感でもあるの？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:48:45.769 ID:+1CU2kEr0.net

売り手市場だからしょうがないともいえる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:49:08.321 ID:PCiXauoz0.net

これはひどい

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:53:20.742 ID:44OgmJom0.net

こんな女のマンガがあったな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:55:17.519 ID:9E9TNYhfr.net

正論だけど育成するメリットがあるから新卒採用するんだから規定のプログラムはあるはず
ないならそれはそれでヤバい

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:57:19.330 ID:6yHeApvBa.net

ちゃんとした会社なら社員教育に金かけるからな
即戦力しか求めてない、離職率が高い会社ってのは、それだけでヤベー会社だとわかるから、「どんな研修があるか？」と聞くのはベストな質問
「ねぇよw」って態度ならそういう会社だってことだし

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 10:57:58.465 ID:0EFhzB0nr.net

自分は入社したときからやり手だったのだろうか
なんかしら研修なり教えてもらうなりしたんじゃないの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 11:00:17.421 ID:Ppk5BC+X0.net

言ってることが一昔前のドラマにありそう

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 11:02:49.392 ID:6yHeApvBa.net

普通の会社ならたとえ社内教育が貧弱でもキャリアアップのための支援制度がある
「こういう勉強するのなら勉強費用がもらえるよ」と言うはず
それもなにもなく「研修などねぇ！キャリアアップもしねぇ！ただ辞めなかった無能が上に残っていく会社だ！」と言うのならこっちから願い下げ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/21(月) 11:26:55.946 ID:/DzaeolN0.net

凄まじいブラック臭