会社経営者だがネット記事真に受けてスタッフの給料倍にした結果wwwwwwwwwwwwwwww

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:11:09.615 ID:VqptSeQz0.net

業績→ほぼ影響なし
モチベーション→上がったのは一時期だけ
人件費→糞圧迫されて瀕死

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:12:41.431 ID:VqptSeQz0.net

ちな地方の食品卸の工場

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:14:38.000 ID:wqBQo1G80.net

工場とかだとあんまり意味ないんじゃね
ベンチャーとか従業員の努力次第でもっと業績アップを狙えるようなところだと動いてくれるようになるかもしれないけど

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:15:26.147 ID:iwNQfebw0.net

歩合にした方が

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:17:39.606 ID:k3CngAQlp.net

食品卸の工場で給料倍にしても動くライン決まってたら意味ないよね

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:18:58.480 ID:rd2v7Pog0.net

元がいくらなのか…

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:20:33.603 ID:VqptSeQz0.net

>>3
あんまり詳しくは言えないけど、小さい会社だからライン一人一人のうけもつ工程がかなり幅広い
なので効率的に動けば動くほど誕生日でたくさん作れる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:21:23.745 ID:VqptSeQz0.net

>>6
業界標準的よりちょい下くらい
仕事内容や時間でみれば妥当だと

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:21:30.419 ID:TOn3KfV5d.net

>>1
なんかそんな記事読んだな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:21:34.316 ID:TFKijPJgM.net

工場なんかだと人件費より設備投資したほうが能率上がったんじゃね

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:22:53.465 ID:VqptSeQz0.net

>>10
まさにこれなんだが、商品がニッチすぎて機械いれようにもコストが莫大すぎる
まず機械の開発から始めなきゃいけない

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:23:00.712 ID:rd2v7Pog0.net

流石に倍はやりすぎじゃね？＋5万とかで様子見たら、後から下げるのはあれだけど後から上げる事はできるんだし

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:23:04.813 ID:FUjGyInL0.net

それやり始めて何年目？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:23:20.009 ID:VqptSeQz0.net

>>7
誕生日ってなんだ
短時間の間違い

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:24:17.315 ID:WfmqwNyVd.net

いきなり倍にするようなバカがいるわけない

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:24:58.007 ID:VqptSeQz0.net

>>12
倍って単純にインパクトあるじゃん？
ちょうどそのころは巣ごもり特需で利益けっこうあったし

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:25:19.575 ID:VqptSeQz0.net

>>13
1年もたってないくらい

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:26:25.132 ID:NEYX8OEya.net

工場だとそうだね
求人出しても作業系はまずこないし、夜間勤務希望者なんてまず居ないからオートメーション化
進めた方が中長期で割安になる

中卒でもホワイトカラー管理事務希望とか時代の流れか知らんけどそんな奴多すぎる
ちなみに今はコンプラやら労基やらうるさくて板挟みになるから現場の方がすき放題
言いたい放題で気楽なんだよな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:26:43.139 ID:UAdHhAlH0.net

じわじわ上がる方が達成感みたいなのあるのかもな
急に上げると「出せるなら最初から出せよ」って思われてそう

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:32:01.308 ID:e3to+l8ad.net

元に戻したらどうなるんだろう

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:34:04.546 ID:FUjGyInL0.net

>>17
ならこれからだろ
給料高いってのは、それだけ会社に箔をつけることができるわけで、いい人材を選べる立場になるってことよ。まあ、食品工場ごときに優秀な人材なんて不要だろうけど。

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:35:12.199 ID:VqptSeQz0.net

>>21
そのとおりだが世間では無能でもうちではトップスターになれるぞ
実際うちで仕事できるやつは社会不適合者多い

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:47:48.955 ID:AdXxsnwS0.net

元が安かったんだろ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:50:48.248 ID:AotHL090M.net

隗より始めたのか
高給の噂流して同業他社から引き抜きだ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 12:53:29.751 ID:VqptSeQz0.net

あと社会保険とか税金とかが高くなる！って古参のばばぁにキレられた
それよりも収入のほうが多いですよって言ったんだが

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/01(金) 13:04:44.787 ID:iwNQfebw0.net

>>25
そんなババアが従業員なら業績あがらんわなw