部下の悪いところを直したい時に悪い部分を直接伝える必要はない

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 09:04:05 ID:2xcAIXAB0.net

これがわからない奴は管理職に向いてない
一昔前の管理職にしかなれない

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 09:08:22 ID:2xcAIXAB0.net

ミスを責めるのではなく＋αの改善点として伝える

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 09:10:18 ID:U1dJQIlQ0.net

結果的に直っていればいいって話

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 09:11:13 ID:2xcAIXAB0.net

そうそう
そのプロセスとしてダメなところをダメと伝える奴は三流

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 09:11:46 ID:11BMkJGL0.net

ハゲは治せない

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 09:13:16 ID:i0ebsTOuM.net

つまりこうか
>>1
親切に教えることができたね
でも糞スレは立てたらダメだよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 10:03:55.050 ID:2xcAIXAB0.net

>>6
出来てない
親切に教える事ができたね
あとはそれをスレ立てじゃなくて直接言うといいかも
こんな感じ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/16(土) 10:04:31.865 ID:2xcAIXAB0.net

言うとより良いかもだな