俺氏「まだ内定持ってないです」面接官「うーん、不採用！w」←これ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:46:16 ID:t4vmXfuW0.net

持ってるって嘘ついて面接受けたら、今までが嘘かのように面接通ってすぐ内定貰えたんだが

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:47:05 ID:EMeEXWjxa.net

まぁ他所もとってんなら、とるに値するだけの能力はあるんだろうなって思われたのかもね

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:47:49 ID:Gc4rOSGVd.net

へー
彼女いる男がモテるのと一緒か

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:47:55 ID:VEnohbOD0.net

マジかそういうワナだったのか……

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:48:49 ID:jvyt3xb30.net

普通は逆
内定持ってるなんて公言する奴は蹴られるリスクがあるから採用しないよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:50:32 ID:t4vmXfuW0.net

>>4
まだ内定貰ってないですって言ったら明らかに面接官の反応悪かったし、実際落ちたわ
内定以外は話す内容変えなかったし、相当参考にしてると思うわ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:52:17 ID:t4vmXfuW0.net

>>5
公言というか、普通「今内定持ってますか？」って聞かれたら答えるでしょ
内定2社持ってることにして4社受けたけど4社とも内定もらったぞ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:52:23 ID:eqxF+wZS0.net

面接官「他所の面接官が見てるからヨシ！」

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:55:43 ID:uJ9XPSXC0.net

わかる

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 12:59:28 ID:jvyt3xb30.net

>>7
採用サイドとしては既に他社の内定を持っているというのはリスク要因・マイナス要因でしかない
内定がでたということはそれを上回る何かがあるということ
例えば通年採用をやっていたり中途採用に重きを置いていて蹴られてもダメージが少ないとか
今は中途採用に重きを置いていている企業がかなり増えている

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 13:04:01 ID:t4vmXfuW0.net

>>10
ちなみに新卒採用だよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 13:04:46 ID:RwM6v96ra.net

>>6
それ面接官が知的障害なんだろうね

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 13:06:32 ID:SCleDCcS0.net

買い手市場で内定貰えてないとか無能かよ
となる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/19(日) 13:15:20 ID:jvyt3xb30.net

>>11
そりゃそうだろう
中途採用に重きを置いていると新卒はまあ蹴られても良いからみたいなノリで内定を出せるんだよ
本気で採用しようと思ったら確実に蹴らないであろう人にする
ただでさえ人手不足は深刻なのだから