今の若い人って給料じゃなくて、休みの少なさや残業時間の多さが理由で会社を辞める

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:44:53 ID:r4lJHPy30.net

サビ残業は論外だからここでは語りません
残業代は出るのが当たり前だからね

給料多かろうが休み少なくて残業多かったら辞めちゃうんだよ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:46:40 ID:4EQpfIUoM.net

金曜に残業させるのだけはマジでやめてほしい

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:46:58 ID:Is8jBOLT0.net

仕事に価値を見出だせないからだと思う。
というよりも、仕事をしている自分に、というか。

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:48:21 ID:r4lJHPy30.net

逆に言えば多少給料安かった(安過ぎるのはダメ)としても、年間休日130日＋有給消化10日、毎日定時帰り
だったら辞める人は少ないと思う

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:49:41 ID:awGnwR76d.net

結婚してなければ必死で稼ぐ必要がないし、それに最近は自分に合わなければ辞めましょう的な流れになってきてる、すでになってるか

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:50:31 ID:vHet+h3Jp.net

休みは多い方がいい

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:50:49 ID:tLV2dTbH0.net

有給はちゃんとmax20日とらせろよ
10日とか新人かよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:53:46 ID:r4lJHPy30.net

今の50代とか考え方が真逆だね

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/07/04(月) 07:57:42 ID:+hz7Ma1P0.net

経営者の駒でしかないとバレてるからな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 07:59:31 ID:oSBeQcGVd.net

そういうところで働けてると昔の職場の理不尽さが許せなくなる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 08:01:25 ID:r4lJHPy30.net

でも50代のおっさんは考え方変えないからね

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 08:01:36 ID:JRh6DMDM0.net

それだけ休めても手取り18万

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 08:02:52 ID:Si/UdKC/a.net

グチグチ言いながら続けられるよりとっととやめてくれたほうがいいです

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 08:05:15 ID:r4lJHPy30.net

まあ確かに

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/04(月) 08:34:58 ID:ifdMBz8xM.net

所帯持ったら今度は給料の少なさに目が行くと思うよ