退職する奴まじムカつくんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:08:26 ID:xLNmHGyZM.net

同じ分野の職種は俺と2人しかいなく、そいつが9月末に退職するのに8/10から有給取るとか抜かしてる
完全になめてね？
ちなみに後任は10/1からだが、引き継ぎ含め無理だろ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:08:44 ID:nbWbdMvZ0.net

スレ立てて何がしたいの

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:08:59 ID:fxHuK15+d.net

よし
お前も退職しよう
そうしよう

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:09:06 ID:xLNmHGyZM.net

かけや
>>2
は？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:09:22 ID:2cre9t4A0.net

辞めてごめん

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:09:23 ID:tTJ5Zrg7M.net

抜け駆け悔しそう

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:09:31 ID:u7Lr3M/i0.net

管理する上司に言えよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:09:50 ID:x3hLCi9o0.net

お前が育てるんだよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:09:55 ID:dcG+XTE90.net

後任が辞めたあとなら引き継ぎもクソも無いじゃん

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:11:16 ID:TuvwJPsa0.net

引き継ぎ無理な場合は会社側がそれ理由に有給かいとりしてもいいぞ
退職時だけ特別に許されてる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:11:20 ID:xLNmHGyZM.net

>>7
無理だと言っている

12 ：アーチャー：2022/07/14(木) 01:11:41 ID:cklx6d480.net

引き継ぎ等は業務時間内に纏めといてね、お疲れ様でしたで終わりだろ
時季変更使わなかった時点で会社の責任

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:11:57 ID:P88DnuJD0.net

俺ん所の職場よりマシ
昨日知らせがあったけど、そいつ今月辞めるとか結構早い
少なくとも１ヶ月前に言わないと引き継ぎとか色々間に合わない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:12:09 ID:nbWbdMvZ0.net

>>4
すれたててなにがしたいの？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:13:08 ID:xLNmHGyZM.net

>>10
詳しく

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:13:34 ID:URmCXUZV0.net

同じ職種が二人しかないって何の会社だ？
社員数が少ない会社？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:13:42 ID:WbynW92h0.net

なんでそんなゴミ会社に執着してんの？
無能だから？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:13:54 ID:bIElBtoAd.net

カプセル

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:15:40 ID:xLNmHGyZM.net

>>16
>>17
アホか？
業界最大手だわ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:16:35 ID:csAVjtVr0.net

泥舟にしがみつくしかできない人にはつらいよね😢

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:17:55 ID:6HHy6JYo0.net

想像しただけでめんどくせー状況だなそれ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:19:11 ID:TuvwJPsa0.net

>>15
書いたまんまやで
会社に引き継ぎ無理やから有給認めんと買い取りにしてって言うたらそいつこないとあかん
その代わり会社はその分金払うけど

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:19:15 ID:QP81r6yip.net

>>12
辞める人間に対して時期変更権て
変更する先がないだろ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:19:19 ID:xLNmHGyZM.net

>>21
しかも今から引き継ぎしようとしてやがる
ふざけんなっつうの
今ですら月の残業80時間だぞ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:19:59 ID:QP81r6yip.net

>>22
買取は違法だぞ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:20:39 ID:0GTw9stR0.net

大手企業なのにその辺の体制がずさんってアレだな
そりゃ辞めたくもなる

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:20:43 ID:+xu+yYIB0.net

まだ猶予あるのにビビり過ぎ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:21:05 ID:WdJWrafR0.net

嘘くさいスレ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:21:30 ID:URmCXUZV0.net

>>19
大手だったら退職前の有給消化で引継ぎできないとかアホなやり方してる時点でザマアでしかない
属人化しないよう情報は普段から共有しとくのが基本だろ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:23:07 ID:ZoeBzShfd.net

小売業かなんか？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:23:16 ID:xLNmHGyZM.net

マジで俺を殺す気？
多分そのうちこのスレニュースで出るな

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:23:17 ID:TuvwJPsa0.net

>>25
退職時だけ実質的な買い取りはええねん

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:24:02 ID:TuvwJPsa0.net

>>23
だから退職時だけ実質的な買い取りが認められてる

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:26:51 ID:xLNmHGyZM.net

>>33
なんていう制度？
これを行使するよう周りに言い回るわ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:26:52 ID:ZQ6qJC5Z0.net

>>22
強制はできんぞ
双方の同意がある場合のみ可能

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:28:16 ID:xLNmHGyZM.net

>>35
俺に死ねっていうの？

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:28:20 ID:TuvwJPsa0.net

>>35
だから可能

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:29:01 ID:Yu8PcOJU0.net

後任の用意が遅いお前の会社がクソなだけ。
退職時の有給ちゃんと取らせるのは優良な点

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:29:32 ID:zCfKCjjM0.net

多忙すぎて冷静な判断できなくなってない？
マネージャーが悪いよ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:31:16 ID:xLNmHGyZM.net

今ですら残業80時間の人がもう1人の分も1.5ヶ月働けると思うか？

41 ：アーチャー：2022/07/14(木) 01:31:28 ID:cklx6d480.net

>>34
普通に労働基準法に明記してある
ってか普通の会社なら退職時消化し切れてなかったら買い上げだろ

退職する意思がない時の買い上げは違法だけど例外として退職時だけ双方同意あればオーケーだった気がする

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:32:15 ID:bHVdbjAfa.net

こういうブラック志向の奴がスレに来るのは時代を感じるな
昔だったらホワイトを望む側が匿名でひっそりと来る方が多かったのに

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:32:45 ID:2fxlIAVDa.net

最大手なのにMなわけないだろ嘘スレ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:39:06 ID:CVfCJ/nq0.net

>>31
出ねえよ根性なし

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:39:50 ID:SB4VABVG0.net

>>19
業界最大手=サラ金業者

か？ｗｗｗ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 01:40:31 ID:BQG/3tSA0.net

>>40
最大手なのに？！