年収３００万の人って、なんで働いてんの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:41:24 ID:SkYnAE8t0.net

転職しないの？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:45:04 ID:afVZV8zU0.net

マウント失敗お疲れっすｗ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:45:53 ID:FQz49JIN0.net

彼らの場合、転職しても上がらないんだよ
日本の中途採用の給与の決め方っていい加減で、
このポジジョンやスキルならいくらと示しては
いるものの、前職が安い人は安く提示しちゃう
だって今までその給料で暮らせてた人でしょ？と

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:46:25 ID:nDWOBOr/0.net

年収よりも自分が今、幸せかどうかが大切

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:49:31 ID:FQz49JIN0.net

俺も人事のハシクレとして目の当たりにしてる
同じポジションの応募で同じような学歴と経験
でも前職の年収が100万くらい違うから
こちらからの提示年収も同じくらい差をつける

こんな事では新卒カードで失敗した人や
失業で一度給与安い仕事で場繋ぎした人は
その後ずっと買い叩かれてしまう

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:50:18 ID:WrvMJHNR0.net

もっとひどいところは250万以下だぞ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:54:04 ID:Tp/tq3uyH.net

仮雇用
研修
期待した結果を出させない

年収下がる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/14(木) 22:54:41 ID:QS6xcurd0.net

>>5
学歴って重要？
大卒で分けるの？それとも大学レベルで分ける？