■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
でも就活の面接重視って普通に理に叶ってるよな、研究職とかでもない限り知能よりもコミュ力のが重要だし
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- 社会に出て分かったけど明らかにコミュ力高い奴のが有能
いろんなとこに人脈もって情報拾ってきたりしてどんどん仕事進めてるわ
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- 職種に依る
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- なら研究職の面接廃止してくれや
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- 研究職もコミュ力重視なん?
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- 俺はコミュ力なくて筆記試験で稼いでなんとか合格したけどもう仕事できない奴認定されてる
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- 研究職も1人で全部やるんで無けりゃコミュ障は普通に嫌がられるわ
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:[ここ壊れてます] .net
- 知能が足りないと会話が成り立たない場合もままあるがな…
研究職だろうがたいがいの職種で一定ラインのコミュ力は必要だけど
全員が全員ばりばりの営業職みたいな必要以上に求めるのは意味分からんからバランスよくやればよし
総レス数 7
2 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200