ボーナス無しとか寸志しか出さない会社って社員を軽視してる証拠だよな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:55:11.659 ID:D2p+XQs/a.net

1ヶ月分しか出さないとこも例外じゃねーぞ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:04.938 ID:aUqhlhbE0.net

会社が儲かってないんじゃ仕方ないじゃん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:11.951 ID:65S1I8ev0.net

お前のようなゴミが考えることじゃないだろ😗

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:13.559 ID:gsOp8CsBa.net

そりゃそうじゃね？実際のところ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:18.622 ID:lxf5mUIRa.net

退職金無しは？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:36.168 ID:/I/kbIiy0.net

そんな会社あるの？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:41.717 ID:6JhqfxWNd.net

賞与ありで契約してボーナス一切なしのところだってあるんだぞ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:56:48.724 ID:FG45PkJmd.net

辞めちゃえば？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:57:06.700 ID:bLSTDDXLr.net

潰れそう

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:57:26.269 ID:BvYYnbPYd.net

業績伸びててボーナス無しならそうかもしれんが業績振るわなかったらボーナス無しもしゃーなし

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:57:32.813 ID:3u+f2GR60.net

ボーナスなんか出さずに月給上げろ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:57:53.498 ID:6+AD7/Ala.net

中小企業多すぎるから儲かって無い所は社員への待遇も悪いだろうし減らした方が良いと思う

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:58:26.029 ID:oMwIv4h7d.net

大事なのは年収じゃねえの
ボーナスあっても年収低いやついるぞ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:58:39.406 ID:6+AD7/Ala.net

ボーナス、退職金、長期休暇無い会社は潰れた方が日本の為になる

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:59:18.409 ID:ZEQThQulM.net

賞与制度自体従業員舐めてるわ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 09:59:26.629 ID:6JhqfxWNd.net

>>14
おまえが消費者として利用してる企業で一社もそういう会社がないならそれでいいんだろうけどな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:00:05.060 ID:D2p+XQs/a.net

社員のやる気削いで何が目的なんだ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:00:13.101 ID:fc27MkDx0.net

社員を軽視してるかどうかは収支によるな。
儲かってるのに出さないのは軽視してると言っていい。
儲かってない場合は出したくても出せない。

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:00:14.623 ID:H7Y9qSNU0.net

まあ給料低くてもしがみついてくれるからな
出せるけど出すメリットもそんなない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:01:17.495 ID:aUqhlhbE0.net

>>17
なんか勘違いしてるのかね？
会社が儲かっていなきゃボーナスなんて払えないんだよ？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:01:46.693 ID:H7Y9qSNU0.net

客にたくさん払わないと残ってくれなさそうな人にはたくさん払う

従業員は最強の「辞めてやる」カードがあるんだから交渉するならこれ使おう

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:02:02.253 ID:6+AD7/Ala.net

>>18
出せないような会社辞めるか、倒産してもらうかの2択しかないと思うの

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:02:09.990 ID:P4+cClhqM.net

>>1に必要なのは寸志より寸勁

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:02:32.758 ID:6JhqfxWNd.net

>>21
いや
やめないで出社しない
もしくは生産設備を占拠する「ストライキ」という方法があってな…

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:02:47.560 ID:6+AD7/Ala.net

>>20
法律的な事ドヤ顔で言ってどうした？

知識人ぶってどうした？

ボーナス出ないなんて普通じゃないから

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:03:30.290 ID:H7Y9qSNU0.net

>>14
潰れた方が日本のためになるとは思えんけどね
まさか自分がブラックにしか就けないのはブラックが存在するからで、それが全部潰れたら自分もホワイトに就けると勘違いしてる人か

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:03:48.874 ID:Fff+cVIc0.net

1.5ヶ月で８０万くらいはセーフか？🙄

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:05:39.569 ID:5O4Gvqpod.net

>>25
働いたこと無さそう

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:06:09.539 ID:yF0AfsY70.net

収入据え置きなのに値上げ税金上げだらけで余計にサイフの口が固くなる

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:06:35.354 ID:0ivpl1WH0.net

ボーナスじゃなく年収やろ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:08:10.286 ID:RrRCu3US0.net

ボーナスの意味分かってるのかな

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:08:27.997 ID:6JhqfxWNd.net

>>25
何いってんだこいつ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:08:33.126 ID:H7Y9qSNU0.net

>>30
俺も年収同じならボーナスより月々の給料高い方がいいな
塊で半年ごとに貰っても不安定な気分だし
辞めるタイミングによっては損した気にもなるし

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:10:17.198 ID:aUqhlhbE0.net

>>25
当たり前の事言ってるだけだが？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:11:31.323 ID:fc27MkDx0.net

>>22
片方は社員の選択肢で、片方は会社の選択肢？
なんの二択？

とりま社員が選べる選択肢は辞めるか、気合入れて会社設けさすかだと思うわ。
ぶら下がるのもアリだけどツマラン。

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:11:32.382 ID:7m4YYumUM.net

今年会社の調子良くて初めて3.5ヶ月分出るから楽しみ
大半は貯めるとして何買おうかな…

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:13:32.666 ID:rBK0hwZl0.net

軽視と言うか稼げないんだろ
でも人手は必要ってやつか

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:25:08.085 ID:pwRvtSCj0.net

嫌なら辞めろ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:26:30.712 ID:H7Y9qSNU0.net

軽視してるというのがないわけじゃない
でも本当に軽いんだ

報酬なんてのは辞められないためのものでしかない
俺の能力なら他でもっと稼げる、と思われたら困るから上げるだけ
俺の能力ならこんなもんと納得してる限りはそのままでいける

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:32:29.858 ID:C6kFOpIHd.net

じゃあ、>>1が支給できるように売り上げ作ったら？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:43:17.018 ID:xLZVtPph0.net

>>33
そりゃあ額が同じならボーナスより月給のほうが良いに決まってるまな
月給は固定費だから会社はかなりリスクとって払ってるんだぞ
固定費にせずにたくさん払いたい時に出すのがボーナス

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/12/07(水) 10:53:39.189 ID:fc27MkDx0.net

固定費はマジでクソリスク
下げたら士気も下がるし
厚生年金とか社会保険なければもう少し気軽に払えるんだがなー