なんで派遣会社なんてものが存在するのかまじでわからんのだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:26:02.857 ID:9ASfO/8Va.net

A 企業
│
B 派遣会社
│
C 個人


この関係で、結局は派遣会社も求人サイト使って人を募集してるんだから間に入ってる意味が無くね？

なんでAが直接募集して直接雇わないの？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:26:25.941 ID:1Is+h8Og0.net

都合いいからじゃねそのほうが

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:26:35.205 ID:gHNbxnEu0.net

使い捨てできないから

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:27:08.264 ID:1Is+h8Og0.net

いつでも辞めれるけどちょっと高いサブスクみたいなポジション

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:28:01.220 ID:9ASfO/8Va.net

存在意義がまるでわからない
日本以外に派遣会社なんてあるの？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:28:53.982 ID:U6h4eqhY0.net

ピークに合わせて人を抱える余裕がないんですよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:29:07.417 ID:U6h4eqhY0.net

>>5
結構ある

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:29:50.642 ID:IN/zOcFd0.net

大手になるほど派遣がいなきゃ回らないんだ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:29:50.798 ID:EzMmNXat0.net

直接雇用だと人が集まりにくい

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:29:52.803 ID:9ASfO/8Va.net

派遣会社ってそもそも「特殊技能」を持つ人を登録しておいて
需要に応じて高級で貸し出すようなビジネスだったはずですよね？

なんでこんなただの中間搾取ビジネスになってんの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:30:20.367 ID:V/c/VBGg0.net

人手が足りない時だけ雇うって出来るから

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:30:44.180 ID:3Kejz9ZO0.net

ちょっと忙しいから人が欲しいって時に短期契約できる人が欲しい

もっと正社員でも簡単に「もう忙しくないからいらない」くらいの感覚で切れるなら必要なくなるかもね

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:32:59.558 ID:J5pR7SBV0.net

現代の奴隷制よな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:33:27.227 ID:sBi+YOLKa.net

>>5
どっちかっつーと日本は少ない

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:33:43.047 ID:9ASfO/8Va.net

本来は労働者の給料が「高くなる方向にむかう」産業だったのに
真逆になっとるやないかい

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:34:07.590 ID:U6h4eqhY0.net

>>10
ニーズがあって生まれたものも時代によって役割が変わる
そうした変化を受け入れられない人は生きづらい世の中だよな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:35:43.462 ID:w2p2TlHN0.net

Aが直雇用するとCを管理する必要が出てくる
仕事が無い時もCに仕事を与えないといけない
なのでB社が入りCを管理すると共に、仕事が無くなった時も次の派遣先を確保する事で
AもBもCも利点が生まれるとされたけど
実際は酷い物だった

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:37:32.235 ID:U6h4eqhY0.net

>>17
説明が下手すぎる

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:37:33.912 ID:+3eT4TKaa.net

フリーター頼りでなさけない社会である
何か当然のように足りないから短期で集めるわ！と考えているが
不安定な生活者ありきで頼りきりで回っている社会ということ
人は謙虚にならなければならない(´・ω・｀)
良い大人であり良い仕事をしている気になっているが…

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:38:43.239 ID:w2p2TlHN0.net

結局AとBが政治家と一緒になり
公共事業をDが落札する事でAに仕事を丸投げする中抜きが横行している
やれコールセンターだの何かの業務を公共事業で作り
Dが中抜きしてAに丸投げするビジネスが横行してる
その為にCの仕事は安定しないしスキルが付かない

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:39:29.621 ID:w2p2TlHN0.net

>>18
嘘だろコレでわからない奴がいるのか
小学生でもわかると思うんだが

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:41:49.105 ID:vk6XD5tc0.net

派遣会社数世界一だっけ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:42:47.933 ID:+3eT4TKaa.net

>>18
ぽまいがあほうなだけだお(´・ω・｀)

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:44:48.969 ID:pm+IxtS20.net

社会保険と解雇規制のせい

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:45:07.663 ID:PsUbbFFI0.net

企業は必要な時必要なだけ人材が欲しい

派遣労働者は安定して仕事が欲しい

この橋渡しをしてるのが派遣会社でしょ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:46:22.358 ID:qLtOiqaOa.net

正社員を切れないからじゃないの？
社員の地位てのは首を切れない、業績が上がったら賃上げ交渉ができる
その代わり、業績が下がったら会社のために賃金の下降を受け入れないといけない
この事をわかってる社員てのは少ない
何もしなくても給料てのは貰えると思ってる

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:46:37.613 ID:+3eT4TKaa.net

自分は理解できないけど偉い人(藁)が考えたことだ！間違いない。よくわからんが言われるがままに肯定しておこう！間違っていないはずなんだあああ←藁(´・ω・｀)

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:46:39.335 ID:w2p2TlHN0.net

更に派遣会社が認められていなかった30年前は税金が20％台だったのに
今は48%まで上げられて
やれ福祉だ何だに利用されるけど
そのお金をまずはD社に落札させて中抜きA社に仕事丸投げ
B社は派遣社員を集めピンハネ
Cはスキルも付かずに会社コロコロ
結局国民に届くころには9割経費で掛かってるなんてザラみたいなことが横行してる
これをやって甘い汁稼ごうとした罪人がいるわけで･･･

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:47:07.669 ID:pm+IxtS20.net

あと消費税

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:47:14.517 ID:9ASfO/8Va.net

結局は安倍とグルになって見かけだけの失業率減らしのための派遣会社

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:47:53.507 ID:9ASfO/8Va.net

よし
殺そう

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:48:17.519 ID:OstsAOPua.net

>>10
歴史の問題

40年前に超絶好景気＋土地バブルがあって
特殊スキル持ちも高待遇で全ての企業が抱えられた

この時点で、特殊スキル持ちを派遣する業態は
あまり意味をなさなくなって
派遣会社には一般兵しか残らなくなった

バブル崩壊後超絶不景気になって
企業は社員にかかるコストを削らざるを得なくなった

1人雇うと一般兵でも給料と同じ額のコストが別にかかる

これを請け負いますよ、というのを
派遣会社がやるようになった
でもこの時点では単純労働には派遣できないルールだった

んで小泉とき企業がさらに新規採用絞ることになって
このままだと新卒浮浪者出ることが確定して

打開策として単純労働解禁になって、今に至ってる

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:48:43.211 ID:ot89VGmLa.net

企業が雇用したらいらなくなった時に切り捨てられないじゃん

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:48:46.087 ID:w2p2TlHN0.net

>>26
A社が直雇用すると
結局Cを管理しないといけなくなる
社員でもバイトでも同じ
だった管理部門としてB社を使えばいいじゃんってのが最初の考え

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:49:28.634 ID:w2p2TlHN0.net

>>33
それも間違ってる
正社員はクビにできる

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:50:45.906 ID:9ASfO/8Va.net

イーロンマスクが寄生虫５千人クビにしてもTwitterは問題なくサービスが維持されてるのに
正社員なら仕事してると思ってる寄生虫ども

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:52:04.909 ID:BMcivldM0.net

3年経ったら正規にしないといけないってのがいらんよな
あの法律無きゃ期間工だって3年ごとにクビにならなくて済む

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:52:25.975 ID:qLtOiqaOa.net

>>34
それは結局は社員を切れないって事と直結するんですよ
公務員の非正規や技能実習生見たらわかるけど、
殆どの日本人がやってる仕事て、
ガイジンでも非正規でもできちゃう仕事なんだよ
社員の殆どは自分がいないと会社が回らないって思ってるけど経営者の視点だとそれは違うの

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:52:35.687 ID:RK7BE9H6a.net

>>35
やったことあるの？？？

よっっっっぽど社員側の悪意があると証明できない限り
めっちゃ難しいよ？

入社→二、三ヶ月で来なくなり音信不通
とかでもクビにできないんだぜ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:52:43.404 ID:PsUbbFFI0.net

>>10
企業が即戦力にならないやつを正社員で採用したくないって言ってるわけ

そうなると無職が増えるだから派遣が増えて無職より派遣の方がまだましだロッテ事

企業が多くの正社員を必要としてないんだから仕方ない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:52:58.884 ID:26vUjBb+0.net

正社員とか非正規雇用とかの考え方が日本にしかないからね

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:53:15.176 ID:763sUDec0.net

小泉は横須賀の癌
早く死んでくれと思う

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:53:31.929 ID:z3+O7wXVa.net

>>37
法律作る側が頭悪すぎんのよな
回避されることを想定できてない

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:54:04.234 ID:+Q7Vh5qj0.net

日本だとハズレ引いてもクビにできないしな
派遣社員なら交換してくれるし

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:55:12.042 ID:w2p2TlHN0.net

正社員をクビに出来ないなんて法律はない
理由があれば1か月前に解雇予告したら誰でもクビに出来る
マスゴミがデタラメな事言ってるだけ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:56:39.363 ID:wSJz2f6u0.net

原発・・・絶対安全ですよ→3.11→ 原発再稼働しよう！
派遣・・・技能持ちのみシェアしよう→ 単純労働者もしよか...→ 今度はアメリカ式で正社員もクビしやすくしよう！
年金・・・老後はパラダイス→ 財政苦しい...年金資産ちょっと使おう→ 年金足りません！→ ６５歳以後に引き上げ→ ７０歳以後になる見込み

終わってるで日本
糞老人共はこれらすべての旨みを吸い尽くしておまけに医療費逼迫して在宅介護で200円くらいで飯の世話までして貰って寿命を全うしてる
おまけに物は買いまくり女も買いまくり、やりたい放題、銀行金利は預けるだけで年5%複利で増えていく

アホかいな。それで今日本スカスカ。全部持っていきよったであいつら

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:57:05.918 ID:PsUbbFFI0.net

>>45
不当な理由になっちゃうんだよ

無断欠勤するとかじゃないと

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:57:34.102 ID:OeLRODHm0.net

奴隷商人

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:58:32.502 ID:wSJz2f6u0.net

>>45
不当解雇で訴訟リスク高い
そうなったら信用落ちて取引先とやりにくくなる
あと補助金関係も著しく出づらくなる
間違いなく正社員の首切りは悪手

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:58:59.458 ID:w2p2TlHN0.net

>>47
ならんならん
コロナが理由で業績の悪化なら余裕で解雇理由になる
問題がある社員の場合も注意して直らない場合は解雇理由になる
正社員は普通にクビに出来る

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 16:59:16.169 ID:daRTqde40.net

江戸時代からある事業じゃん

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:00:19.878 ID:w2p2TlHN0.net

>>49
それを避けるために問題がある正社員には色々と対応していく方法がある
懲戒処分を少しずつやっていけば
最終的に解雇理由になる

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:00:56.814 ID:PsUbbFFI0.net

>>50
なるんだよちゃんとした理由がないと

誰でも首着ることが出来ないのが日本の労働基準法なわけ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:01:19.962 ID:qLtOiqaOa.net

派遣でもほんとうに社員よりできるやつは声がかかる
派遣で使うより正社員で使った方がコストかからないから
なぜならほんとうに仕事ができるから長期雇用のリスクがない
声がかからないのは、仕事が並の程度か、
正社員が地位だけを要求している企業体質なだけ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:01:46.715 ID:UnJwAn06a.net

>>45
開発の末期とかの人手が欲しい時にスポットで人員投入したりするんだよ
繁忙期が過ぎたらポイしたいわけ
それを理由に正社員切ったら不当解雇で労基に駆け込まれるわ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:01:53.500 ID:w2p2TlHN0.net

>>53
ならないといってんじゃん
調べもせずに洗脳された知識を披露するのは辞めろ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:02:45.953 ID:w2p2TlHN0.net

>>55
それは法律知らな過ぎ
無知識なくせに語る奴の多さは頭おかしいｗｗｗ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:03:38.076 ID:PsUbbFFI0.net

>>56
第十六条 　

解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:04:56.325 ID:26vUjBb+0.net

判例出した方の勝ち

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:05:07.854 ID:UnJwAn06a.net

>>57
業績も悪くないし社員側に非は何もないけど人件費削りたいからと会社側の都合で切るんだぞ？
問題しかないだろ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:05:57.787 ID:w2p2TlHN0.net

>>58
無知識なのに披露するのほんと辞めとけ
指導、注意処分、懲戒処分とやっていけば平時でも普通に解雇理由になる

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:06:26.074 ID:w2p2TlHN0.net

>>60
本人に問題があれば全然できる

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:07:30.071 ID:PsUbbFFI0.net

>>61
もう一回読んでください
そんな手順関係ないの

客観的な評価と社会通念上で判断されるわけ解雇理由が正当かどうかは


第十六条 　

解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:08:03.804 ID:nqt5j7Q4a.net

>>62
だから問題ない奴でも会社都合で切るために派遣をとるんだよ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:09:22.981 ID:qLtOiqaOa.net

派遣を使う会社てのはそもそも繁忙の差が激しいわけ
そこで経営者の視点に立つと、
忙しいときにプロパーには2倍の仕事量をしてほしいわけ
でもできない、人員だけ要求する、首にはできない
こんな社員必要か？

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:19:05.243 ID:U6h4eqhY0.net

>>21
長すぎる

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:19:16.116 ID:U6h4eqhY0.net

>>23
ひらがな野郎は死ね

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:24:48.308 ID:ffhhtNDf0.net

直接雇用したら使い捨て出来ないから

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:28:40.973 ID:dMrB2znj0.net

逃げたか

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:43:45.789 ID:763sUDec0.net

非正規が集まって暴動起こせば社会が変わるのに何故しないのか

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:47:57.457 ID:F6uhc3qQp.net

日本じゃ簡単にクビにできないからな

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:48:09.309 ID:3Kejz9ZO0.net

便利だから利用する
それだけだよ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:51:57.880 ID:+Q7Vh5qj0.net

でもアメリカみたいに
朝出社したら道路にダンボールで私物置いてあるみたいなのも人情がない

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:53:53.746 ID:/WaTJXyO0.net

貧困やホームレスの動画よく見てるが派遣の人件費は部品代として計上するらしいぞw

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 17:58:26.758 ID:6F0CeoD70.net

うちみたいに自社で募集かけても人が来ないから派遣を正社員にする場合もある
某財閥系企業勤務

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:03:21.550 ID:+Q7Vh5qj0.net

>>75
最初から無理て思われてるのかね

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:04:29.924 ID:l8KO01ZI0.net

>>75
三菱

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:05:37.550 ID:5v/KonG9M.net

合法的に正社員より下の身分作って正社員がやるの面倒くさい仕事遠慮なくまわせる

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:08:26.548 ID:c5F2oWZG0.net

会社によっては従業員にカウントされたくないから、派遣で調整する。
あと、よく仕事量が変わる会社は調整弁として派遣を使う。

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:09:42.219 ID:MvAKk13O0.net

人ほしいのに人がこない
仕事ほしいのに仕事が見つからないっていうミスマッチを解決するのが派遣な気がする
現実は探せば幾らでもあるのにどっちも人がいない、仕事がないつってる

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:12:00.484 ID:sxWWxfqSd.net

派遣のやつに聞いたけど束縛されたくないらしい

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:12:46.186 ID:dMrB2znj0.net

人材はいくらでもいるけど、その人たちが会社に来てくれるかは別の話
待遇や評判のいい会社に流れるからね

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:13:10.291 ID:JXKcpS4D0.net

人材の転売屋

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:16:00.487 ID:763sUDec0.net

おまうぇら知ってる毛？
派遣1人呼ぶのに会社は３万払ってるんだじぃ
そおんで１日はたらいて残った金を派遣会社が中抜きするってこった

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:23:25.614 ID:bWuWNS3Va.net

派遣だけど月手取り40万だわ…
社会的地位は低いだろうけど年収これからどんどん上がるしどうでもいい

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/03/25(土) 18:28:34.060 ID:c5F2oWZG0.net

派遣会社への支払いは大きいので、正社員に残業させるところもあるからな。
移民を受け入れたり、少子化が解消されない限り、派遣社員のメリットもあると思うね。