中小企業「嫌でも辞めないでくれ代わりがおらん」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:42:54.776 ID:9dOasIBx0.net

人手不足倒産が過去最多
中小が募集かけても誰も来ないから、今いる社員を大事にするしかなくなってる

ニートは人材ではないからね

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:44:12.935 ID:91gEgKM5a.net

何回も同じスレ立てんな

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:45:13.263 ID:9dOasIBx0.net

ニートは人材とはみなされません

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:52:32.141 ID:jKEl9aZca.net

人材なんてクソ余ってるぞ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:53:11.361 ID:9dOasIBx0.net

余ってないよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:53:55.856 ID:07pJUIbua.net

それはお前の頭が悪いからそう思うんだろう(´･ω･`)

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:54:10.464 ID:DJ7XOuR60.net

大事にはしてない定期

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:54:18.602 ID:9dOasIBx0.net

ニートは人材ではないからね

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:54:42.913 ID:8z6VoJNza.net

人材は余ってるぞ
世間知らず

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:55:23.379 ID:9dOasIBx0.net

だからニートは人材じゃないってw

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:56:09.084 ID:hQsalf1Ka.net

>>1はニートだから人材じゃないよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:56:19.193 ID:79R2Vl9O0.net

用事あっても休みにくいわ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:56:20.154 ID:P5cgMxWoa.net

人材は余りまくってんぞ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:57:23.641 ID:9dOasIBx0.net

ニートは余りまくってるかもしれんが、人材ではないよ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:58:48.936 ID:J7ko1jS70.net

給料あげろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:59:11.958 ID:CdjdjsB7a.net

うちの工場かよ
募集かけて人入れても現場の人少ないからすぐ辞めるの繰り返し

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 06:59:38.372 ID:GLxNakmaa.net

人材はめっちゃ余ってるぞ
余ってないと言ってる企業は探す能力がとても低い

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:00:10.416 ID:GLxNakmaa.net

>>1は人材ではないよ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:00:45.722 ID:9+3OTMblM.net

超大手電機メーカーでもこの惨状だわ
生産技術という職種なんだが3年内離職率60％超えてる
まじで定着しなさすぎて対策会議開かれるレベル

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:00:53.293 ID:X4Ud/MszM.net

現場「ニートでもどんとこい」

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:01:20.193 ID:9dOasIBx0.net

>>17
>>18
余ってないよ
ニートは人材じゃないからカウントされないし

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:01:28.968 ID:1kfQkmU60.net

なんもできないジジイは人材とは言わん

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:02:10.649 ID:GLxNakmaa.net

人材は余ってるよ
しかし残念ながら>>1は人材ではないよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:02:46.828 ID:9dOasIBx0.net

>>19
無能雇うわけにいかないからな
人材は足りてない

労働人口に対して会社が多すぎるのが現状

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:02:58.717 ID:1kfQkmU60.net

就職するフリして生活保護もらい続ける奴も人材ではない

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:03:30.565 ID:9dOasIBx0.net

>>22
無能は人材ではないもんな

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:03:54.557 ID:GLxNakmaa.net

人材は余ってるぞ
>>1は人材ではないけど

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:05:27.863 ID:ex/G2Inn0.net

就職できない無能がスレ立てたのか
可哀想に

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:05:41.460 ID:pCb1bvTv0.net

でもその割には年齢制限平気でする企業ばかりだよね

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:07:01.316 ID:x6bdixHs0.net

>>27
人手不足の廃業が増えてるのに？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:07:58.875 ID:ulr5Cl/20.net

>>29
残念ながらどんなに人手不足でも年齢いった社員は扱いにくいことが多いから欲しがらないんだよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:08:48.783 ID:ou5oQ7gza.net

中小企業が欲しいのは大卒以上で最低賃金年間休日50日冠婚葬祭や有休取らない人でしょ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:11:00.032 ID:9dOasIBx0.net

会社が多すぎるんたよ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:11:45.815 ID:1kfQkmU60.net

離職率の高い会社は潰れたらいい

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:12:26.322 ID:GLxNakmaa.net

>>30
それ人手不足を言い訳にしてるだけで単に稼ぐ能力の低い無能企業が潰れるべくして潰れてる

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:13:18.642 ID:GLxNakmaa.net

人材は余りまくってるからね

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:13:41.797 ID:pWGOZcPD0.net

中小企業社員とニートは能力的にほほ同じ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:15:37.904 ID:9dOasIBx0.net

ニートは余りまくってるかもしれんが人材ではないので関係ないよw

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:16:40.112 ID:9dOasIBx0.net

>>37
そう判断する人事はいないと思うよ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:25:49.679 ID:PM/PVHhbd.net

辞めていいかなきつい

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:26:22.520 ID:x6bdixHs0.net

>>35
そう思ったんだ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:51:18.383 ID:TEXXkm++0.net

>>39
さすが中小企業だな
自分が優位だと勘違いしてる

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:58:07.146 ID:9dOasIBx0.net

ニートは人材じゃないからな
ニートでもいいから欲しいなんて判断はないよ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:58:13.353 ID:ESlIZe5Z0.net

(使える)人材不足

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 07:59:18.918 ID:9dOasIBx0.net

>>44
当たり前だよ
無能がいたらマイナスだからな、いない方がマシだし

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 08:01:34.418 ID:BufNdc9ap.net

人並みに働けない人はいらない

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 08:02:36.715 ID:Ojw+1osda.net

ほなら給料あげるしかないよなぁ！？
↓
そ、それは（あわわ）

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 08:03:00.633 ID:pnVYqlfQM.net

新宿古着屋は客がおらん…ダイバクショウ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 08:10:54.944 ID:4BeDr64da.net

給料あげない
休日少ない
パワハラ体質を改めない

人手不足倒産って要はブラック企業が潰れてるだけだからな

50 ：麻薬販売中：2023/08/28(月) 08:32:26.945 ID:CI8jINp2a.net

スレタイみたいな理由から引き止められたらどうやって辞めれば良いか教えて

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 08:47:40.939 ID:3dJuZHZep.net

>>50
辞めます

でいいよ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2023/08/28(月) 09:09:59.762 ID:JiesQBj3d.net

正社員歴あれば中小はなんとかなる。

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 09:16:36.960 ID:pCvRu4x6a.net

今いる社員大事に出来るなら人手不足にならない

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 09:20:55.518 ID:i1VpOMeM0.net

人手不足ってのは適正な報酬を提示した上で人が集まらない状況を言うんだよ
一部の特殊な技能を要する業種以外日本で人手不足とか言ってんのはクソみたいな報酬しか提示してない会社だけ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 09:25:35.909 ID:ucBl4kea0.net

せめて中卒レベルの大卒を量産してくれ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 10:16:09.017 ID:UxBnYK0VM.net

氷河期だがろくな求人ないぞ
専門資格ないけどもさ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/08/28(月) 10:22:05.851 ID:zhyIC13Td.net

ゾンビ企業を税金で助けるからな
だめな会社にしがみつく人がでてしまう