ボーナスっている？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:05:39.596 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

定額なら月で割ってほしくない？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:07:28.768 ID:ozFztHur0HAPPY.net

会社の収益悪かった時ちょろまかしにくいじゃん？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:08:04.275 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>2
ボーナスって下がることあんの？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:09:27.701 ID:oz2jl9pj0HAPPY.net

業績賞与なら普通に増えたり減ったりする

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:09:50.571 ID:LVGQeHxJ0HAPPY.net

低額じゃないから

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:10:10.255 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>4
営業ならそうなるのか
なんかボーナスってよくないよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:10:25.195 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>5
そうなんだな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:10:31.110 ID:vUDG7HRt0HAPPY.net

いらない

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:11:37.001 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>8
な普通にくれよって思う

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:12:00.770 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

本来ないものとか言われても実質年収の一部なんだし

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:14:44.516 ID:ozFztHur0HAPPY.net

逆に賞与が定額なんてとこあるのか？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:15:30.533 ID:oz2jl9pj0HAPPY.net

>>6
営業だけじゃなくて会社業績が良ければ多く出て、会社の業績が悪い年は減る全社的なもの
業績関係なしに定額で給与の何ヶ月分って決めてることも多い、この場合は会社の売上が前年の100倍になっても社員にボーナスとして還元されない

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:17:08.421 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>11
基本給×4とかそんなんやん

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:17:30.492 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>12
なるほどなどっちもどっちか

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:18:13.303 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

でもボーナスなしで年収みたらかなり低くね？
年収の中でボーナスの割合がデカすぎる気がする

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:20:39.015 ID:oz2jl9pj0HAPPY.net

今ははっきり言って制度的にボーナスは無くてもいいとは思うよ
昔はボーナスは社会保険料とか取られなかったんで基本給少なめでボーナスで多く支給するとかやってたらしいけど
今はボーナスからも普通に控除されるからボーナス分を基本給に上乗せすりゃいいって意見は理解できる

そういう事言いたいんだろ？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:22:31.938 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>16
昔のボーナスの話知らんかったわ
でもいいたいことはそう

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:23:09.673 ID:DpkSujAQ0HAPPY.net

同じ役職でも無能と有能でボーナス額変えるぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:23:46.009 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

年収における割合が高いボーナスがなんかフワフワしたものなイメージが強いまあ本来ならないもんだからあるだけありがたいと思えみたいな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:24:19.777 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>18
なるほどこれもあるか

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:25:05.319 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

難しいな

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:25:41.538 ID:K7X4wzWW0HAPPY.net

元々払うもんをまとめて渡してるだけだろ
無いもんくれる訳ねーべ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:26:48.730 ID:P/WPilqO0HAPPY.net

給料に乗せると年金増えるからしゃーない
うちは毎月手取り20万ぐらい
その代わり夏ボ120に冬ボ50
年金になったら生活っきないから働かなきゃ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:27:21.233 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>22
でも合法的に減らせるわけやん？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:27:47.676 ID:WFR5qscR0HAPPY.net

いらないなら貰ってあげるよ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:28:07.263 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>23
裏技てきなやつか

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:28:17.130 ID:oz2jl9pj0HAPPY.net

ボーナスで多く支給する事で会社側のメリットだけがあるのがいかんよな
就業規則見ると退職金とかが退職時の基本給何ヶ月分って決まりになってる場合がある
こういうところに効いてくんだよな、だから会社側としてはボーナス支給有りのほうが都合がいい場合があったり

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:29:31.235 ID:P2xqt1ok0HAPPY.net

(ﾟдﾟ)ﾎﾞｰﾅｽ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:29:45.209 ID:xATDYN3a0HAPPY.net

>>27
気が滅入るわこういう話
騙されてるとさえ思えてくるわ
会社のためにとか思えなくなってくる

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:36:38.554 ID:G6a8PnCQ0HAPPY.net

退職金減らせる

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/11/20(月) 00:37:05.311 ID:41eHGcPPMHAPPY.net

>>30
経営者って都合いいよな