離職率が高い会社の特徴として 「業務量を調整しない」 というのがある

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 07:40:50.988 ID:1w7R06Xl0.net

>>3
それはその業務自体の付加価値不足
企画がダメだから人雇えるほど売上が出ない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 07:40:54.202 ID:PAg3u3TV0.net

できる人に押し付けるのすげー楽なんだよな…

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 07:41:51.676 ID:aeT58rDqM.net

これも実はカラクリがあって
国の方策みたいなもん

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 07:42:06.756 ID:6crv8ARJ0.net

>>20
でもそれマネジメントでも何でもないからね
仕事2倍押し付けられた人が給料2倍になるってんならわかるが

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 07:45:42.688 ID:rC09lmQG0.net

>>19
そんな企業は全体でみて2割もないと思う

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:01:58.921 ID:bVZVOzmh0.net

>>23
だから日本は経済成長が止まったってこと

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:20:39.409 ID:JMCUlNNr0.net

ほんとに義務量調整しないよな
人手不足かつ辞める人多発しても調整しない

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:23:35.392 ID:9a2Zeca50.net

>>2
俺が前いたとこがこれだったw

>>3
人を雇えないほど儲からない仕事を受ける事自体間違い

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:25:13.003 ID:pBBhImol0.net

>>7
人が足りないんじゃなくてこれだろ
仕事できるやつにすべての情報が集約され、
無能は在宅でだらだらやってる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:29:01.940 ID:dfirCCpzd.net

安い方を買うという意識でしか判断できなくなったからなバブル後、リーマン後の日本人は
人材含めてあらゆるものの価値を低く見積もりすぎてると思う

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:30:06.172 ID:lmhLZ62zH.net

仕事出来るやつに仕事が集中するせいでそいつのミス報告数も増えて都度しょっぴかれて、結局仕事しないからミスもしない奴が超有利ってことが分かって有能が萎えて辞めるパターン多い

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:30:37.825 ID:c5OH2LAn0.net

違う違う使えなさそうな顔の奴はさっさと切り捨てる為にミスが出る様な仕事量押し付けて忙殺から
自身は悠々自適な業務環境の為に押し付けるだけ押し付けてストイックな仕事するなって怒鳴り散らすだけ

それ見てる周りはあぁあの人は仕事できないんだなって見える訳
その後は申し訳なかったとか謝りにくる誠意見せ付けて
本人は一切そういう事があったと知らずに再復職は断られました定期だろ

嫌がらせ受け慣れてるから気にしなくて良いよ定期
ただその後に死んでいない奴は見た事ない
俺の親族からそういう事があった会社に勤めさせるとかは無いだろうしね

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:31:48.843 ID:bVZVOzmh0.net

>>25
上も調整出来ないんだろ
会社自体の立場が弱くて仕事選べないから
来た仕事は全部取るの姿勢
何か断ったら悪評が回り他の仕事もなくなる恐怖に経営者が怯えてる

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:34:28.644 ID:c5OH2LAn0.net

ねぇカダフィのそっくりさんが勤めていた会社とかロシア連邦領の業務じゃないよ
いつ日本から出ていくのかなぁ楽園だと思ってる

だから親会社に公安が強制捜査入ったんだよ
セールスとかリボルバーの様に弾打ち出していくとかさぁ
複合企業の様に下請けは吸収と合併で成長していったけども

新興ネットワーク事業は大変よねぇ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:36:12.336 ID:SDZ0nCJ20.net

他人に仕事と責任押し付けることに特化した幹部で固めてる会社なイメージ
前職がそれで3年以内退職率ほぼ100%だった

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:36:22.845 ID:c5OH2LAn0.net

>>31
いやそれはねぇだろ
社長が懇意にしてる取引先でそんな酷い仕事回りさせてる奴がおかしい

経営者が怯える取引先って反社だろ事案じゃん

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:37:23.216 ID:c5OH2LAn0.net

>>33
それは今も変わってないと思うよ
顔ぶれは3年前に辞めた人間となんら変わってない筈

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:38:44.442 ID:c5OH2LAn0.net

だから嫌がらせ受け慣れ過ぎてるよ俺

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:41:18.943 ID:c5OH2LAn0.net

芸能人崩れの着こなしの奴とかもいたけどはっきり風貌が反社みたいな社員
クビにしてない時点で終わってるよ

だいたい中央から誘致した会社でそういう奴見掛けると誘致した地方は夕張化する
だからどれだけ努力しても閑散としていく

なぁコレに気がついた奴であの会社はヤバいからって知ってる奴はみんな死んだろ？

38 ： 【16.2m】 ：2023/12/18(月) 08:43:04.587 ID:L4RGz0dgd.net

まだアフィスレ伸ばしてんのかよバカしかいないな

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:45:04.768 ID:bVZVOzmh0.net

>>34
一社一社は常識的な発注量のつもりでも
こちら側としてはその複数を相手にしてて
みんなが少しずつ量増やしたり納期早めると
とんでもないダメージになるわけよ
だけど発注側は自社以外の発注は横ばいだと
思ってるからその自覚がない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:45:21.120 ID:dfirCCpzd.net

>>34
大手が相手の零細なんてそんなもんじゃね？
社長どころか部課長にも逆らえないよ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:47:35.657 ID:c5OH2LAn0.net

>>38
俺に言ってるなら大変遺憾で吐き気しか無いほど傷付いたよ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:48:12.210 ID:bVZVOzmh0.net

で、>>39みたいな発注は重なるんだわ
客同士で示し合わせてるわげじゃなくて
客同士みんな状況が似てるから

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:50:54.745 ID:c5OH2LAn0.net

>>40
あぁ新興はそうだな
だから才覚があるか大手の社長も見られてるだけどアンタは俺だったのか？
だから能無しだと下手に見られたんだろ大手に乗っ取ったつもりが大損害与えてるとも知らずに

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:53:53.721 ID:c5OH2LAn0.net

>>42
その生産に対して見合う様に調整する事も役職に求められる
でもアンタは俺じゃないだろ

今盛況だから残業代着けるから残業頼むって事も無かったし
休み返上して仕事消化してくれる人員募集はしても
入って来る仕事量自体は減らす為の便宜すら負わなかった

だろ？

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:53:53.764 ID:JMCUlNNr0.net

>>31
それって言い訳だよな
できないじゃなくて、しなくちゃならない状況になってるからな
転職社会で人手不足で売り手市場なんだから
ずっと労働者が一方的に我慢させられてきたけど、今は会社が我慢する番だ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:57:45.584 ID:c5OH2LAn0.net

>>45
人手不足解消の為に人員募集するっていう当たり前の事で会社は資産出し渋ったりしてる？
ハロワなんて金ない会社が出すとばかり思ってる人事多いけど
実際には未だにハロワから就業先捜す人は多い

金が掛からない転職サイトは就業成功報酬で雇い続けでウン万円とかのマージン取り続けてる
どっちがうまい話なのかは分かりきってるだろ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:59:48.242 ID:c5OH2LAn0.net

ハロワは行政側が運営している転職サイトだよ
税金から出てるって良いところだ
転職サイトは中引きされた給与で成り立ってる

ハロワ無くせっていう奴らの気がしれないよ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 09:06:07.592 ID:YNXauvnO0.net

周りが辞めてるから俺も辞めようとなるんだよ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 09:07:20.384 ID:dfirCCpzd.net

>>43
やべぇ何言ってるかわかんねぇ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 09:07:52.008 ID:AL+ZtXS30.net

弊社も残業の少ない部署は人が減っても補充しないとか言い始めたので脱出するわw

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 09:07:53.631 ID:GxW3QNoS0.net

普通に怒号と暴力だろ