某日の丸メーカー勤務だけど過労が原因でメンタル壊した

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:49:34.889 ID:HWLL4jIyd.net

日付が変わるまで残業したり休日出勤も当たり前だった
月あたりの残業はピークで90～100時間くらいだったかな？
それで年収は国が定める年間の上限まで残業やってようやく500万
この世は生き地獄だと思ってた

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:50:47.926 ID:Juv4BIHk0.net

俺が代わりに働いてやるから入社させてよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:51:02.328 ID:cdhqy8ct0.net

基本給少なすぎないか？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:52:34.151 ID:HWLL4jIyd.net

>>2
やめとけ
「他人を巻き込んで仕事ができる人」がこの会社の理想の人間像だけど
巻き込み事故で気付いたら担当外の製品の責任者にされてることもあるからな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:53:17.842 ID:HWLL4jIyd.net

>>3
少ないよ
旧個社からいた人達との間に絶望的な差がある

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:54:44.828 ID:HWLL4jIyd.net

この会社パワポの文字が6ptくらいなんだわ
それくらいギチギチに詰め込まれててとにかく読みづらい

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:56:36.395 ID:HWLL4jIyd.net

俺も最近他部署が管轄してる製品の解析頼まれててマジで萎えてる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 21:58:44.110 ID:HWLL4jIyd.net

パワポの1つのページにグラフが10個くらい敷き詰められてるんだわ
他の会社でこんなパワポ作ったら怒られる

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 22:00:58.932 ID:HWLL4jIyd.net

前いた部署には定時後ミーティングという毎日やってる定例会議があって絶対に定時では帰れない仕様になってた
今でもあるのかな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 22:09:35.146 ID:HWLL4jIyd.net

部署がA部とB部に分けられて
それぞれ別々の製品を担当することになった筈なのに
B部の俺がA部の製品を見ることになってしまった
B部の製品はA部は見てくれないのに

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 22:14:17.346 ID:+sU3Grxv0.net

命大事に

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2024/05/20(月) 22:16:35.620 ID:HWLL4jIyd.net

>>11
😭