23卒だけど、大手の100パーセント子会社ってどうなの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:37:42.848 ID:RgcGojs0M.net

福利厚生で安泰かなっておもってるんやが
ちながちFラン

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:38:10.413 ID:h9hf1o4k0.net

事業内容による

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:38:32.930 ID:qhQKq1uE0.net

大手の子会社でも業種によるとしか

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:38:59.523 ID:T28znYtKd.net

今は一生安泰なんて企業はない

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:39:26.360 ID:D+imt1Dd0.net

トヨタとダイハツみたいなこと？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:39:43.183 ID:Dt1K5BiUd.net

本体の出向でないと上にはいけない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:40:35.666 ID:CXpNhK2d0.net

150%ぐらい無いと厳しいと思う

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:40:38.229 ID:SL8jG0wXr.net

225に入ってる企業なら安泰じゃね？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:40:41.597 ID:ruAELnFC0.net

>>1
いいと思うFランならそもそも大手は確実に受からないし自分の先輩が受かった実績のあるとこ受けろよ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:41:28.907 ID:x0wUebkVa.net

良いけど、大手の給料より70%くらいだから将来鬱になるよ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:42:58.021 ID:ruAELnFC0.net

>>10
ならないだろエリートたちの70%の給料貰えんだから

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:45:20.218 ID:x0wUebkVa.net

>>11
本体から使えないおっさんが来て、そいつの給料よりも3割少ないのかって思われてるんだよなぁ
実際はそいつらの方が使えなのに

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:46:33.166 ID:w6BzSH9S0.net

親会社が健在なら赤でも存続してるケースはけっこうあるけどゾンビってるだけ肩身狭そう
最悪社内出向とか引き取ってくれそうではあるが
友達がそんな感じでモヤモヤしてるね
まぁ安定度でいえば上位である事は間違いはない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:47:02.020 ID:ruAELnFC0.net

>>12
普通に考えて大手受かる奴が子会社の奴より無能なことは少ないから

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:48:05.494 ID:x0wUebkVa.net

>>14
オッサンはそうでもないぞ
うちの会社同期は基本旧帝大とか早慶だけど、40以上は高専卒ばっかだからね
バブル時代のおっさんの使えなさは異常だぞ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:48:12.777 ID:ruAELnFC0.net

>>13
最高の選択では全くないけど公務員とかと比べたらいい勝負でしょ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:48:28.972 ID:mPm6M7XQ0.net

>>6
これ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:49:05.694 ID:w6BzSH9S0.net

ちなみにNTTとかそういうレベルになるとド安定すぎて社内営業１００％
安泰なはずなのに何故か入れ替わり激しい子会社あったな
どことは言わんが

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:49:28.551 ID:RSa69Ltid.net

劣等感さえ制御できれば生きるためだけの仕事と割りきれる
あと意外と安泰でもない
会社ごとどこかに売られて転籍というのも珍しくないから

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:49:45.995 ID:ruAELnFC0.net

>>15
23卒とか俺みたいな25卒だったらどんどん消えてくでしょ無能だったらどうせ役職持ってないんだし

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:49:56.044 ID:CzI5AXZc0.net

親会社の7割が給料っていわれてるが一概にいえない

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:50:50.192 ID:ruAELnFC0.net

>>18
デー子とかよく知らないけど結構良いイメージ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:51:58.453 ID:x0wUebkVa.net

>>20
無能なやつが本体から子会社の部長とかになるんやで

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:52:17.705 ID:ruAELnFC0.net

>>21
30代とかの伸び率はかなり低そうだよな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:53:44.574 ID:ruAELnFC0.net

>>23
でも他に選択肢がないなら最前でしょ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:54:32.617 ID:x0wUebkVa.net

>>25
別に悪いとは言ってないぞ
事実としてそういうのがあると言ってるだけで

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:55:24.421 ID:y/S1ekjV0.net

・本体社員の7〜8割の給料
・上のポストは本体から出向組以外はほぼ上がれない
・大手子会社だから安泰と思いきや本体の方針により会社ごと売却されたり清算されたりということも最近は普通にある
・本体の下請け仕事が多いから無茶な要求に対応するためにストレス溜まりまくる案件もよくある
ここら辺を理解した上で入社しないと後でこんなはずじゃなかったってハメになる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:56:27.775 ID:bF1tMrL4d.net

>>27
大手子会社信者ってこのしたから二つ目のリスクは絶対触れないよな
今時かなりリスクあるのに

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:58:29.620 ID:ruAELnFC0.net

>>26
そんな不確定要素の無能にイライラすることよりも確実に給与の問題の方が気になるだろ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:58:32.618 ID:wcd46OXor.net

役員にはなれないっていうのがネック
あと勝手に大企業無理だって諦めて受けないのは勿体無いから絶対大手も受けろ
最初から大手子会社でいいやとか思ってるやつは大手子会社ですら受からん

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:58:52.949 ID:Hw//q+fE0.net

親会社の天下りでポストが空かないのが気にならなければ、悪くはないのでは。

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:59:20.481 ID:w6BzSH9S0.net

まぁ事業内容にもよるか
雑用系の方が身売りはなさそう
売れねーからｗ
上に書いた某nttの子会社も雑用系
逆にいえば雑用自体は必須
本社でやるより分社化した方が税制メリットあるから切られる確率は低いはず
しらんが

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 09:59:52.438 ID:bF1tMrL4d.net

今後景気悪くなったときに容赦なく切られるからな
本体からの出向組は本体に帰って行くのを見送りながら会社ごと売られていく事になる

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:01:47.134 ID:ruAELnFC0.net

俺はそもそも大手受かる可能性あるんだからこんなん考慮しなくていいわ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:01:56.409 ID:GTTnPnBG0.net

日立系子会社だけど本体からの天下り的出向者なんて皆無
まあ会社ごと売られる可能性はありますわ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:02:17.206 ID:x0wUebkVa.net

>>29
給与問題ってまぁ良くて年収500万程度では？って思う

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:02:35.111 ID:NNR0LRK1d.net

>>15
旧帝と言う言葉を使う人は北大か九大

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:03:30.921 ID:ruAELnFC0.net

>>37
まあ別にどの会社にもいるしな旧帝も早慶も

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:03:32.732 ID:GdB3JS70d.net

>>28
不採算事業を整理（売却）しましたw
売上を計上して本体は黒字です😀


あるある

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:03:37.307 ID:bF1tMrL4d.net

>>35
日立系はそもそもが独立独歩の空気感あるでしょ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:03:47.673 ID:RgcGojs0M.net

本社は電気機械系
225には入ってる

わいも売却とかは心配

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:04:17.454 ID:ruAELnFC0.net

>>36
それは何歳での年収なんだよmax500万ってこと？

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:05:18.333 ID:bF1tMrL4d.net

>>39
親会社にいたらとりあえず人員整理としてある程度守られる
子会社にいたら容赦なく身売りされる
正直安定性なんてまったくない
豊通くらいのレベルになったらともかくだけど

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:06:13.418 ID:bF1tMrL4d.net

>>41
親会社が225入ってるかとかは全く関係ないよ
結局は籍のある会社がどうかが全て

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:07:11.596 ID:y/S1ekjV0.net

>>33
赤字の子会社は良くて売却で悪いと容赦なく会社清算されて全員解雇だからな
儲かってる子会社へ本体から出向組だが人脈があって仕事出来る人はうちみたいな儲かってて人が足りない子会社で引き取ったりしてるけど
大半はそのまま解雇だから大手子会社だから安泰とかいう神話は捨てないとある日突然ただの無職になってしまう

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:07:45.645 ID:CjdwHAV50.net

JQ上場企業の100パーセント子会社にいたことあるけど、
現場をあまり理解してない親会社の担当者の命令が絶対で
理不尽に振り回されたり、同じことを何度も確認されて時間を浪費したり散々だったぞ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:09:24.039 ID:GdB3JS70d.net

まあドストートにいうとM菱とかH立とかもここ数年身売り激しいからな

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:11:21.556 ID:6XwONpiP0.net

どうなの？ってなんだよ、やめとけって言ったら親会社行くのか？

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:11:49.957 ID:ruAELnFC0.net

>>47
子会社はただの滑り止めってことか

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:12:00.316 ID:bF1tMrL4d.net

今はともかくこの先も安定な大手子会社なんてないし
それを新卒から目指すのは愚の骨頂だよな
せっかくチャンスはあるんだから、大なり小なりはともかくある程度の大手親会社は目指しといたほうがいい
最低でも上場企業だね

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:13:29.843 ID:RgcGojs0M.net

1部上場と子会社だとしたら？

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:14:44.740 ID:ruAELnFC0.net

>>50
上場企業にいる奴ってよく見るけどそもそも上場企業ってだけなら簡単じゃん人気分野の大手は相当入るの難しいけど

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:16:24.764 ID:fKtEUOUJM.net

アイシンの子会社で働いてたけど
役員はほぼ全員親会社からの出向者で部長は定年間際のおじさんが溜まってたわ
親会社にも無能な奴がいてこんな奴より給料20%低いのかってのが嫌になって転職した

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:17:56.077 ID:fKtEUOUJM.net

それでも取引先の有象無象の土曜日も仕事してるような中小よりはかなり環境マシだなと思ったけど

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:19:23.450 ID:abKsxZxJ0.net

出世できないとかいうけとFランで出世目指す気もないならいんじゃないか
業態やその時々の役員にもよるけど

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:19:29.628 ID:ruAELnFC0.net

>>54
まあ親会社の出向者で部長だったら20%の差じゃ済まないだろうけど

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:19:53.286 ID:x0wUebkVa.net

>>53
ガチでこれ多いね
子会社の人と同じ職場で話したりするけど不平不満ばかりで笑うわ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:20:01.198 ID:OYMtDLQS0.net

偉くはなれないけど仕事は楽

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:20:08.523 ID:bF1tMrL4d.net

>>51
それぞれの規模による
社員数、売上、親会社との関係とかによるんじゃねえかな

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:21:36.403 ID:bF1tMrL4d.net

>>52
それだよな
別に中小中堅レベルの上場企業はたくさんある

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:22:10.456 ID:bF1tMrL4d.net

>>58
仕事が楽ってことは将来的に首切られたらおわりだぞ
ある程度スキルは身につけた方が良い

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:24:28.470 ID:ruAELnFC0.net

>>60
高偏差値理系の俺とかだったら普通にcore30はいれる
でも文系企業のcore30はほぼ入れないわな

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:25:18.539 ID:ruAELnFC0.net

>>62
core30でさえ明らかに簡単に入れそうなところあるじゃん

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:27:18.923 ID:bF1tMrL4d.net

>>62
俺は中堅私大文系だけど転職でcore30に入り込んでる
相当ハードルは高かったな
小売りとかでも、本部員のレベルは相当高い

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:29:40.250 ID:ruAELnFC0.net

>>64
転職も新卒と同様ハードルは高いだろうな

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:32:45.089 ID:Y4LmgEBIM.net

本体は旧帝早慶ばかりだけど
子会社だとニッコマが平均になる

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:33:26.514 ID:fKtEUOUJM.net

新卒の方が転職組より大学のレベルは高いと感じる
新卒であるがゆえ、学歴で見られやすく学歴に頼って入社出来たとも言えるけど

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:34:30.176 ID:ruAELnFC0.net

>>67
それは当たり前でしょ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:39:27.697 ID:bF1tMrL4d.net

>>67
そらそうでしょ
俺も同僚の中だと多分最低辺だよ
資格とか実績とかで補強できるだけ転職のほうがやりやすいけど

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:42:34.625 ID:ABtCqG7l0.net

FランってMARCHとかニッコマとかではないよな？

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 10:44:22.395 ID:ruAELnFC0.net

>>70
marchがFランってどういう層だよ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 11:07:37.218 ID:4ZLL5M7W0.net

大手の100%子会社を買う仕事してるわ
子会社のやつって自分も大手の人間って意識強くて生産性低いから建て直しと収益化に苦労する
ただM&Aした時の社員の反応が楽しいからこの激務をこなせる

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 11:44:26.956 ID:se+7DyZt0.net

わい上場100%子会社
親会社の存在は目障りだが給与福利厚生は安泰

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/09(日) 11:48:51.334 ID:q7WQhwK50.net

自分は親会社勤めてるけど、今は子会社も福利厚生はいいと思う
出世しやすいから人によっては、同じ年齢でも子会社のほうが年収多い