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今の若い人って給料がどうのじゃなくて、休みが少ない会社を一番避ける
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- 休み少ない会社って離職率も高いし
休み少なくて給料安い ← これは論外
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- 女子がいない会社も行きたくないけど
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- 年休120とかが最低ボーダー
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- 仕事内容が楽か?
先輩や上司は話しやすいか?
が第一優先
次に給料が高いか?
最後に休みやすいか?
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- >>2
理系の職場舐めんなよ
4050のおじさんしかいねーぞ
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- 給料はどこもドッコイだからだろ
それなら休み多いほうがいいに決まってる
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- ちなみに老害の発想
激務だろうが何だろうが給料良ければ若い人は集まる!!
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- >>7
本当によければ集まるだろ
ただキーエンス並に払えよ?ってこと
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- >>8
そらキーエンスくらい金払いよかったら話は別だな
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- 休み少ない会社ってマジで避けられてるぞ
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- 年間休日80日台の会社とか未だにあるもんな
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- 休み121日で普通だけど給料がひくすぎるんだが
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- 休み無くてもいいから毎日定時で帰りたい
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- ぼくは年間休日日数60日!٩( ᐛ )و٩( ᐛ )و
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- >>4
先輩や上司は配属されるまでわからんからなぁ
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- 休み少なかったら疲れ取れないよな
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- プライベート犠牲にして働いたってなんも保証されんしな
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- 年間休日125日以上
残業月5時間以内
誰でも出来る簡単な仕事
ストレスフリーの仕事
安定して定年まで勤められる
業務時間外に勉強不要
飲み会・接待なし
この条件なら年収400万でいいわ
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- 僕は土日休みじゃないけど年休121日ある!
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- >>19
俺も121日あるけどクソみたいに安い給料
121日あるところって給料高いと思うのに
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- 自分の年休も給与総額も把握してないわ…
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