会社が残業禁止を徹底した結果www

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:45:38.267 ID:fGmW+ij3d.net

残業代ありきの給与体系なのに残業なしでは生活できない…
有能な人は続々とやめていってる模様。

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:46:53.421 ID:Upk49j2T0.net

残業ありきの会社に勤めてる時点で無能

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:47:41.069 ID:fGmW+ij3d.net

>>2
そんな無能ばかりの会社からできる人が辞めてくんだぜ？

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:47:42.990 ID:onWnjf9Xd.net

残業無しなら20万以下で良いよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:49:01.687 ID:Zw6IYkn0a.net

残業なし完全週休2日なら18万でもやる

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:49:10.313 ID:+iVv49lD0.net

残業代出るから休日出勤喜んでやるのにな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:49:11.888 ID:fGmW+ij3d.net

残業なしで手取り二十万以下はきつい。

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa.net

残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d.net

どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d.net

>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd.net

残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:52:05.856 ID:zob/ARmTp.net

>>8
見直すわけないじゃん
人件費払いたくないから残業するなって言ってるのに基本給上げようなんて発想になるわけがない

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:52:09.854 ID:XRYIi/8D0.net

残業禁止するよりか無能を解雇していく方が会社として未来が明るいけどな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:52:53.637 ID:xmpAzBCEM.net

毎日12時間くらい働くから手取り30万くらいくれ……

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:52:54.705 ID:fGmW+ij3d.net

今まで残業代含めて10万近く貰ってたのに全部無しだからな。
頑張って徹底的に効率化と無駄なくしした結果これだよ。

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:52:56.634 ID:/1dzxRghp.net

余計に労働環境悪化してるとか間抜けな会社だな

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:53:23.562 ID:djWDoczkd.net

>>9と>>10のコンボを近い将来に会社が傾くから転職しとけ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:53:42.402 ID:PDLCoxGgd.net

残業禁止したら納期に間に合いそうもないときどうすんの？
自宅で仕事すんの？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:53:52.974 ID:XBdy0sWaa.net

人が減ると残業なしじゃ仕事が回らなくなるね

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:53:59.084 .net

次次とやめるなら会社も対策考えるんじゃね？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d.net

>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。
>>13
その無能しか残らない略

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:55:05.550 ID:nXBWrZXOd.net

たかしーメスー

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net

>>18
イエース
>>20
全くw辞めたやつ叩くだけでなんもしないよ。
むしろ目の前の経費削減して喜んでるだけ。

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:56:50.204 ID:fGmW+ij3d.net

>>19
実際きつきつだよ。
他部署とタバコ部屋で数分の会議でさえちょっと難しい。
現場サイドでは混乱中。

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:57:26.473 ID:dF0yDdfid.net

>>23
つまり残業なくして家でやってるだけ？

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:57:32.631 ID:XBdy0sWaa.net

>>23
大企業？

27 ：レアモブ ◆.siLRnEnAs ：2016/10/11(火) 07:57:41.907 ID:lWG3Hz2Da.net

無能に残業代払いたくないから残業禁止なんだろ？至極真っ当なやり方じゃん
サビ残させないだけ天使じゃん

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:58:08.236 ID:XRYIi/8D0.net

これが無能幹部による倒産への序章である

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net

>>25
週2,3は持ち帰りだね。

>>26
中堅だよ。

>>27
その結果、有能な人は辞めてるわけさ。

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:59:41.507 ID:PEGDeYbk0.net

そんな会社に残ってどうすんの？
辞めて次行きなよ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:59:45.490 ID:XBdy0sWaa.net

>>27
まっとうなやり方だと思う
問題は残業しないと食べていけない給料だね

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:59:51.648 ID:VN3AfTdJd.net

持ち帰りは残業扱いにならないの？

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:00:07.767 ID:fGmW+ij3d.net

未来工業とかSCSKパクるのは良いけど、給与体系とかそこら辺も何とかしてくれよ。

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:01:28.975 ID:XBdy0sWaa.net

>>30
それな
次の会社が見つかるとは限らないけど
とりあえず探しとけ
多分このまま行くと逃げたものがちだぞ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net

>>30
俺も動き出してるよ。
>>32
ならないｗ

ちなみに昼休憩が10分減って、15時からの休憩も10分へったって言うね。

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:02:54.093 ID:fGmW+ij3d.net

>>34
ほんこれ。
形だけ真似ても本質がわかってない会社からは逃げるよ。

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:03:38.040 ID:XBdy0sWaa.net

なるほどな
給料が減ったから辞めるとは限らないけど
上層部が無能だとわかったら辞めるなぁ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:04:59.168 ID:fGmW+ij3d.net

>>37
管理職より上は大喜び。そりゃ仕事減ってもてあてかわらんわけだし。
目の前の予算と経費削減できて喜んでるだけだからな。

39 ：こうの ◆JX7DQGG9cooo ：2016/10/11(火) 08:05:23.875 ID:FfBAMwh7p.net

>>5
なんだコイツ発展途上国の労働者かよｗｗｗ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:05:46.503 ID:fGmW+ij3d.net

ちなみに以前に比べ予算が15％以上減ってもなんも還元なしだからね。

41 ：こうの ◆JX7DQGG9cooo ：2016/10/11(火) 08:06:10.794 ID:FfBAMwh7p.net

金欲しいよりも、楽したいが勝つのが底辺労働者

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:06:18.397 ID:zob/ARmTp.net

逃げるなら早いうちに逃げなきゃ
最後まで残ってると逃げられなくなる

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:06:24.873 ID:6+FE17CKr.net

仕事が終わらん！

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:06:42.799 ID:fGmW+ij3d.net

愚痴に付き合ってくれた人ありがとう。
さて、会社いきます。

45 ：レアモブ ◆.siLRnEnAs ：2016/10/11(火) 08:07:09.445 ID:lWG3Hz2Da.net

休憩減らすのはあかんな
まぁ無能のくせに今まで残業代貪り尽くしてきたツケが廻ってきたな
見限られたんじゃね？自分が有能だと思うならやめろよ、どうせ君がやめても変わりはいるもの。

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:07:11.470 ID:aTuZ8Xwy0.net

その会社入りたいわ
金より時間の余裕がほしい

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:07:59.335 ID:Lug4FqJmp.net

生活残業とか間抜けやわ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:08:01.141 ID:kr97qFjId.net

持ち帰る意味が分からない
サビ残無くしてこそ真っ当な会社だろ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:09:04.250 ID:5VYyJafPa.net

>>1
おまえも転職しろ
それで全て解決する
それとも会社と共に心中するか？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:09:16.609 ID:XBdy0sWaa.net

>>45
頭大丈夫？代わりはいるけど経験ゼロだぞ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:09:17.979 ID:jru/YOaW0.net

これは>>1が無能ですって自己紹介するスレか

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:09:18.760 ID:tSWOVdAB0.net

持ち帰りとか普通は会社も嫌だと思うんだけど
情報漏洩の温床じゃん

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:09:38.544 ID:XBdy0sWaa.net

>>48
まともじゃないんだろ

54 ：レアモブ ◆.siLRnEnAs ：2016/10/11(火) 08:10:59.626 ID:lWG3Hz2Da.net

>>50
経験者募集すればいいだろ少しは考えろや

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:11:03.522 ID:XBdy0sWaa.net

>>52
残業が発生するのは社員が残業代を稼ぎたいからだと上層部が勘違いしている可能性があるな

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:11:31.019 ID:4Bq+NUS80.net

派遣とかバイトとかおる？そいつらが一番ダメージでかそう。

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:12:13.996 ID:XBdy0sWaa.net

>>54
今どき即戦力なんてそうそう手には要らないよ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:12:40.611 ID:5VYyJafPa.net

経験者募集したところで低待遇な会社には無能しか来ませんよ
つまり何も変わらない

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:12:53.114 ID:kr97qFjId.net

>>53
文句だけ言って真っ当な会社にする気が無いなら辞めろよ
勤務時間内に物理的に終わらない仕事量ならキチッと残業にすべき

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:13:16.757 ID:QZi1b0S5r.net

前ヤフーニュースかなんかで見たけど、どこだかの会社は残業なくしたら仕事効率上がって、その分は給料として還元してたな
それができないなら無理に残業なくすのは厳しい

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:13:51.466 ID:XBdy0sWaa.net

>>59
だからその残業すら禁止されてるから
まともじゃ無いんだろう、って思ったんだ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:13:52.828 ID:hNrM/hSpp.net

経験者が来ても速攻やめるだろ

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:13:54.616 ID:e15tbELsd.net

仕事しないでダラダラ残業するやつがいるからだろ

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:14:46.366 ID:NxiBe+Eld.net

持ち帰りを容認してる時点でクソ企業なのは間違いない

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:14:46.443 ID:814R1H2uH.net

こっちは残業0でも40hでも固定で27万だが？都内8年目

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:16:03.593 ID:XBdy0sWaa.net

>>63
これはこれで一定数いるからたちが悪いんだよね
新卒は残業する価値なんて無いからさっさと定時で帰れよ、とマイルドに注意することはある

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:16:09.014 ID:1PeTRijRd.net

メカスうんこやん(たこ焼きマントマン) 作詞作曲ハメカス

ハメハメハァメ ハメハメハァメ ハメハメハメカス うんこやん！ ハメハメハァメ ハメハメハァメ ハメハメハメカス うんこやん！
ハメカスうんこや〜ん！

ハメカスウザいよ 煽りましょう
煽りたい人 戸柱のスレを立てろ みんな もっと 煽れ

にこにこにぃこ にこにこにぃこ ニコニコニコハメ うんこやん！ くっさくっさくっさ煽りましょう ハメハメハメカス うんこやん！
ハメカスうんこや〜ん！

アニメ大好き ポジハメっこ
石川叩けば みんな真似して叩く 叩く みんな叩く

雑魚のくせして 態度がでかい
ゴミだ！クズだ！ハメカスだ！
そうさハメカスうんこや〜ん
死ね！死ね！死ね！

ハメハメハァメ ハメハメハァメ ハメハメハメカス うんこやん！ ハメハメハァメ ハメハメハァメ ハメハメハメカス うんこやん！
ハメカスうんこや〜ん！

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:16:29.476 ID:XBdy0sWaa.net

>>65
裏山

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:16:55.561 ID:obYTB1kGa.net

残業を減らしたら優秀な人材も減ったとか何がしたいんだその企業

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:17:05.995 ID:UrCe7HeZ0.net

こんな事続けてていつ限界がくるのやら

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:21:43.146 ID:i6j2MKnEd.net

ウチなんかもっと凄いぜ
残業禁止ってのとは違うが初代がいなくなって二代目のボンボンになったとたんそのガキの三代目まで入ってきて親子揃って無能を晒してる
二代目のボンボンらしく絵に書いた様な無能の意識高い系
デキる経営者を気取ってるがやってるのは気に入った人間を可愛がってるだけでそれ以外には金をやらない、でも腕のある技術者を求めてる
まぁその結果腕のある人間が辞めていってるから三代目で潰れるな

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:22:55.359 ID:IkHVcBXN0.net

考課面接とかないの？
あればそこでアピールできるけどなんか難しそうだね

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:23:04.484 ID:amxDKeQHd.net

某カメラの会社も残業0らしいけどうまくやってんのかな

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:23:21.458 ID:FajJeiDHa.net

製造業の工場持ちだけど
現場はある程度残業しないと給料稼げない

間接部門と比べてそもそも給与体系が違う

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:24:03.094 ID:FajJeiDHa.net

>>71
そんな企業で勤めなくても…
自分のキャリア、社長まで道続いてないんやろ？

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:26:53.606 ID:zcPa98mfa.net

>>57
なんでだよ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:28:11.548 ID:cDnuJlGyM.net

>>56
俺の頭がおかしいのかも知れんがバイトって言葉にムラっとくる

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:30:33.088 ID:XsJbi7Tfp.net

残業禁止=コストカット=賃金切りだからそりゃそうだ

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:30:40.546 ID:I69xbD2Fp.net

うちの会社も今同じようなことになってるけど
有能な奴が辞めていって、仕事回らなくなりそうだよ
有能な奴が持ってた仕事の比重がデカすぎた

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:30:59.546 ID:ZGnpdqQ5M.net

残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う
http://i.imgol.net/BZXXjJXGz.gif

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:31:56.932 ID:F5qgfs2D0.net

自営わし高みの見物

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:37:22.261 ID:wmLGOcBbp.net

そもそも１日８時間も仕事すること無い
半日はベンチ温めてるだけ

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:41:39.266 ID:XBdy0sWaa.net

>>76
給料稼げないから人がいなくなってるのに
腕のある人間が来てくれるとは思えないよ

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:44:00.604 ID:gPYzJ0ryx.net

三年前から残業ゼロを導入したけど
最初はきつかったなあ
それまで12時間近くかけてやってたこと8時間でこなすのは

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:46:53.944 ID:XBdy0sWaa.net

>>84
残業無くして仕事の効率上げること自体は悪いことじゃ無いんだよね

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:47:19.263 ID:Dy5CuTI5a.net

日本はもう終わってる

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:48:10.656 ID:XBdy0sWaa.net

>>86
過渡期は色々問題が起きるのは仕方ない

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:51:24.003 ID:XsJbi7Tfp.net

>>56
派遣は派遣先の社員じゃないから、派遣先の就業規則に縛られないよ
こういう時残業禁止でプロパーの業務が溢れると派遣の残業が青天井になる

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:55:30.648 ID:zcPa98mfa.net

>>83
今時の使い方あってるか？

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 08:57:13.229 ID:XBdy0sWaa.net

>>89
確かに間違ってたな
すまん

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 09:05:11.023 ID:ZGnpdqQ5M.net

>>55
勘違いしてるボケはお前だけやで
死んでどうぞ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 09:13:31.538 ID:WJrsfcqkM.net

甘えるなゴミ生活キツイなら他探すかバイトしろ

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 09:19:33.208 ID:BThNeRST0.net

残業代ありきの給与体系って時点で潰れたほうが良い会社じゃね？

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 09:21:55.358 ID:q3ZsWeiVd.net

>>93
日立つぶれるぞ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 09:45:00.036 ID:XsJbi7Tfp.net

>>94
毎々お世話になります

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:19:18.181 ID:tRImdb4Q6.net

>>94
いいね

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:29:45.025 ID:aPtIfQea0.net

>>85
効率上げてどうこうなる社内での作業はさほど問題にならんのだが

やばいのは、例えば今まで17頃に急ぎ依頼があった客に対して
18〜19時くらいまでに対応して完了、みたいなことができなくなること

客にいきなり「うち残業できなくなったんでー」と言うわけにもいかんし
伝わったところで「こいつ使えねーな切ろう」となっても困るんで
そうならんように根回しするのが死ぬほどきつかった

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:51:36.184 ID:25jUXwpna.net

>>97
これ厳しいな
別に無理やり0にするんじゃなくて20以内に収めましょうとか
少なくとも最初は目標にすればいいのにな
客のいない会社なんて無いんだから先方都合なんていくらでもあるだろうに

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:53:53.857 ID:uIsfGu/IH.net

>>84
上に言わせたら、8時間でできることを12時間だらだらやりやがってって話じゃん

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:57:12.988 ID:aPtIfQea0.net

>>98
もちろん最初は徐々にやろうってしたんだけどなかなか進まなくてね

で、見かねた直上の役員が
それで大失敗してもいいから、一気にやったらどうかと言ってくれて

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:57:44.017 ID:aPtIfQea0.net

>>99
>>97みたいな、客づきあいがあるじゃん？

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 10:59:41.709 ID:25jUXwpna.net

頭おかしくね？
課題があるのに解消しないまま一気にやれとか

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 11:02:45.803 ID:ue/zTg5G0.net

俺の上もそんな感じだったけど
一生懸命やって10時間だったものが8時間に収まるわけがないから
打ち合わせとか開いてあれこれやるんだけど
打ち合わせに時間かかって結局8時間で半分も終わらねーよってなる

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 11:04:14.379 ID:aPtIfQea0.net

>>102
課題を解消するのがお仕事ですしおすし
俺らがやり方作って、上手く行ったら他の部署や子会社でもやるようになる的な

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 11:06:29.453 ID:25jUXwpna.net

>>104
解決できないからえいやでやりますとか、無能晒してるだけにしか聞こえないんだが

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 11:23:24.692 ID:QKw8nGHG0.net

うちも平均月100だ
長時間真面目にやるのアホ臭いから適当にサボりながらやってる俺みたいなのが生まれ続けるから変わらないだろうな

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 11:41:13.252 ID:1ptusT9Zd.net

>>3
そうすると仕事自体が減るな

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 13:20:19.347 ID:DRZLVd4s0.net

情報漏えいとかうるさい時代なのに仕事持ち帰れるのか。いいなあ

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 13:21:56.589 ID:KmFnvwHk0.net

働いてないやつばかりで何言い争いしてるんだ

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 13:23:36.991 ID:H8uTfO0J0.net

週３日労働で手取り８万社会保障付きくらいで働きたい

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 13:25:58.030 ID:EsYvr+xSa.net

>>44
アルファモザイクの自演スレでしたとは

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 13:35:52.954 ID:XRYIi/8D0.net

>>110
スーパーでパートでもしろ

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 14:25:44.405 ID:qA3lbNXjd.net

ここまでニート

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 14:57:10.816 ID:WnA2rmova.net

>>113
ニートにだって社会経験者もいるんだぞ！
当時思い出して語り合ったっていいじゃないか!