日本の会社は無能はクビにできるようにした方がいいと思う

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:02:15.805 ID:GG8m7XBy0.net

と思うんだけど

無能をクビにできないせいで、他の人間に負担がいくし
無能をクビにできないせいで、有能の給料高くできないし
無能をクビにできないせいで、新しく雇えない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:02:53.152 ID:gITOIF2VM.net

首にできないから雇えないしな

3 ：アヒルツャン ◆OcxacFwkOg ：2017/05/26(金) 07:02:57.915 ID:odcTFHOPa.net

社会の闇をしらないのか...

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:03:19.773 ID:UuhIvViZM.net

でもお前ニートじゃん

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:03:43.149 ID:aEc/oqZFa.net

解雇がし難いだけで問題ないぞ(ﾆｯｺﾘ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:03:59.713 ID:GG8m7XBy0.net

>>2
そうそう

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:04:07.279 ID:t69qhelrd.net

無能な上司や同僚はライバル企業以上の敵

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:05:05.728 ID:9ajVGo7U0.net

そこで派遣社員ですよ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします (ﾜｲﾓﾏｰ MM0b-qWdW)：2017/05/26(金) 07:05:15.378 ID:5NjHf+GvM.net

どうして出来ないと思った？

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:09:57.148 ID:A+XDk9Kwa.net

できはするんだが労働裁判とか起こされるとまず金払う事になる

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:13:02.406 ID:xn5EnZZ30.net

その一方で、優秀な奴は出ていく。

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:13:54.550 ID:GG8m7XBy0.net

>>9
正社員なら簡単にはクビにできんよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:15:25.389 ID:etyBHeLF0.net

無能をクビはいいんだけど管理職のレベルも上げないと悲惨なことになる

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:15:35.249 ID:CRmLVDKs0.net

>>1
お前の日本語が変だ無能

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:17:50.963 ID:zEmDVgEB0.net

クビにするまではしなくてもいいと思うけど昇進はさせちゃ駄目だな
無能上司はクソ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:17:53.895 ID:yFRyVppt0.net

>>1はクビ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:18:12.275 ID:9+VCPNdHK.net

バイトでよくね？

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:21:13.429 ID:GG8m7XBy0.net

>>15
無能といっても種類があるけど、
仕事の割り振りがド下手で、残業多い奴＝頑張ってる
みたいな発想の無能管理職なんか正にそうだな

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:52:57.899 ID:cVQEqgwYr.net

辞めさせたきゃ金払えばいい

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:53:40.683 ID:x5ZzK3VMd.net

おまえら無能側なのにいいのか

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:54:06.480 ID:eOhMunubM.net

実際は嫌われるやつがクビになるよ
有能だろうがなんだろうが

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:54:54.532 ID:ukzQlOX3M.net

>>20
これな

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 07:58:35.550 ID:zAMwf8eUp.net

解雇の自由と雇用の流動性は必要。労働市場における「適者生存」

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 08:43:01.380 ID:67IxeqMK0.net

社内のポスター1枚貼るのに5時間かける人いるでしょ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 08:44:32.920 ID:fRramftTp.net

>>24
けしからん仕事だな
俺に紹介してくれ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 08:49:26.466 ID:9gBCJQwI0.net

AIが人間個々の能力を評価し最適に配置するようになると

人間の半数以上が始末されるだろうな

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:01:39.662 ID:y7oXLtZfa.net

↑
比較優位というのがあるのでそれはないだろ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:02:35.029 ID:x5ZzK3VMd.net

>>27
管理職がなくなるんだろ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:04:22.041 ID:xPhy/5DjM.net

今ですら使用者の立場が強いのに解雇自由にしたら更に強くなるんだが

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:14:57.586 ID:7XmEGX/10.net

>>1
それならまずお前をクビにしないとな

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:17:06.172 ID:Q2s67Q76d.net

そう思うが受け皿は必要
みんなで受けるかどこかに集中させるかの差

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:37:57.391 ID:5x3MMiyM0.net

そんな事になったら昇給のタイミングで全員クビになるな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:43:55.048 ID:GhF4IjC2H.net

有能ならどこへでもやっていけるよ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/26(金) 09:45:47.578 ID:kx+S5WQ60.net

社長役員が一斉に居なくなるな