仕事で1日10時間拘束されて休憩30分って普通？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:26:25.418 ID:w7zJtNWY0.net

どう？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:26:36.886 ID:lg6Q/roJ0.net

普通

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:26:45.266 ID:lcafFzXM0.net

社畜

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:26:51.201 ID:5ZCzq7hT0.net

違法

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:26:53.642 ID:hdgsfwJIa.net

給料とか仕事内容とかによるよね

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:26:57.162 ID:hdWcUFSg0.net

中学校レベル

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:27:01.888 ID:kVwOjsU5d.net

異常

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:27:16.418 ID:6ZC0QLOc0.net

違法

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:27:33.270 ID:w7zJtNWY0.net

普通は1日何時間拘束するもん？
残業は別として

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:27:35.092 ID:agYurKaFd.net

生産性もクソもないブラックだな
そんな人間はずっと集中できない

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:27:36.156 ID:PA4Rh7yaa.net

仕事にもよるけど、拘束ってことは働いてない時間も多いんでしょ？ならいいんじゃない？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:27:50.602 ID:nUPNkz9Xd.net

情報少な過ぎて何も言えんわ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:28:00.719 ID:K4IK6oJp0.net

俺12時間で0分なんだが？

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:28:06.096 ID:7TZT5kfn0.net

ｶﾀｶﾀｶﾀ(((;ﾟ;Д;ﾟ;)))ｶﾀｶﾀｶﾀ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:28:07.201 ID:VWhMNLrld.net

昼休み分もないやん

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:28:32.396 ID:w7zJtNWY0.net

>>11
いやずっと働いてる

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:29:00.066 ID:yNJGGmlCa.net

昼休憩除いて？
いや除いてでも30分は違法だな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:29:08.176 ID:w7zJtNWY0.net

>>15
昼休憩が30分

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:29:30.282 ID:PA4Rh7yaa.net

どんな仕事なの？

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:30:03.241 ID:pTJwdjbA0.net

8時間以上なら1時間だな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:30:17.109 ID:cCajDV1Cp.net

時期にもよるが拘束は9時間でも実働は５時間あるかどうかだぞ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:30:28.292 ID:yNJGGmlCa.net

実働9時間半はヤバイ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:30:32.479 ID:607/zr1Z0.net

違法ですから労基へどうぞ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:31:17.511 ID:jbHKFEE80.net

晒せよ
本当ならな

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:31:25.237 ID:w7zJtNWY0.net

10時〜20時が定時で残業はほぼナシ
昼休憩が30分
土日祝休み

月給は手取りで30万円くらい

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:32:10.388 ID:1FnlfcxPK.net

仕事が楽しいならいんじゃない？

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:32:18.170 ID:CzMTdub50.net

>>9
労働基準法より
・使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
・使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
・使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:32:21.444 ID:sqlelyr/0.net

最高8時間
それ以降は残業代が出ないとブラック

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:32:43.634 ID:mSUoQa5Va.net

GWお盆正月休みあるなら我慢しろ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:34:00.097 ID:cUaWIreTd.net

大きめの手術執刀したら普通

18時間ノンストップってのもあった

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:34:21.724 ID:F7FAmjU00.net

>>27
4週間で休日が四日あればいいのか
少ない気がするよ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:34:34.366 ID:UyuIdqUD0.net

残業なしとか言ってるけど残業してるようなもんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:34:47.892 ID:w7zJtNWY0.net

何で労基法って守られないの？
違法に働かせる経営者死刑にしてくれ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:36:03.686 ID:w7zJtNWY0.net

>>32
週10時間残業してるようなもんだな
その分給料に上乗せしてるって考え何だろうか？

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:36:53.883 ID:PA4Rh7yaa.net

30万もらえるなら我慢できそう

朝もゆっくりだし
俺のところは7時半〜22時半勤務でも20万ちょっとだった

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:36:57.662 ID:w7zJtNWY0.net

このくらいは我慢するしかないのかな？

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:37:04.876 ID:AqtXtE+I0.net

>>33
労働基準法を決めた労基署が守ってないから

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:37:12.635 ID:F7FAmjU00.net

>>33
罰則が罰金程度だからじゃね？
労基法を守って売り上げ落とすより一回の罰金払って終わりのほうが経営者的に美味しい
罰金貰えるお役所も美味しい

WinWinだな

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:37:37.010 ID:w7zJtNWY0.net

>>35
そりゃ大変だ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:38:02.908 ID:2kh9fzVEa.net

手取りで30万あるならいいだろ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:39:48.737 ID:yNJGGmlCa.net

一人が労基行ったところで会社は変わらない
ストライキする勢いで大勢で労基に訴えれば変わる

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:40:19.163 ID:agYurKaFd.net

人雇うより残業させたほうが福利厚生のオーバーヘッドもなく安いし
管理もらくだからな
コスト優先、根性論やそんたくが幅をきかせている日本では
第一に考えるべき労働者の基本的な権利すら守られない

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:41:12.078 ID:w7zJtNWY0.net

言い忘れたけどボーナスなんてものは存在しない

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:42:55.759 ID:/U7JgAXG0.net

資格不要なら、まあ悪くないだろ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:43:58.706 ID:F7FAmjU00.net

>>42
全くその通りだけど、雇用って結構難しいんだよな
人が増えればそれだけ従業員は楽になるし作業効率も上がるけど
今の経営状況を維持し続けなければ破たんする

かといってそこを尻込みして人を増やさないと従業員が疲弊して退職するリスクが上がるっていう

丁度いいバランスってないもんかね

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:45:18.571 ID:w7zJtNWY0.net

正直「無駄に長いな」と感じてるけど言い出せる雰囲気じゃないしな
土日祝休めるのと長時間残業ないだけマシなのかな

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:48:52.725 ID:PA4Rh7yaa.net

高校生に毛が生えた程度のスケジュールやん

従業員何人ぐらいなの？

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:49:29.900 ID:/JUWzlBc0.net

先週の月曜から入社して毎日9時10時まで残業だわ
上司から「辞めるなよ！」って言われるたびに「はい！頑張ります！」って言ってる

明日辞表出すわ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:50:50.810 ID:F7FAmjU00.net

>>48
辞表は役員しか出せないぞ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:53:41.174 ID:CzMTdub50.net

>>48
入ったばっかの新入社員なのにそんなに残業させてる（できる）ってことは
会社のシステムが相当効率悪いか担当の出来が悪すぎるかのどっちかなんだろうなぁ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:55:10.369 ID:3sqr8WWsd.net

土日祝完全休み
水金ノー残業デー
1時間休憩1回
15分休憩2回
月残業平均2時間
楽だけどキチガイ社長のせいで糞会社

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:57:18.093 ID:/JUWzlBc0.net

>>49
退職届ね　願じゃなくてよ
>>50
三六協定違反だろ！　今時こんなわかりやすいブラック企業あるんかい訴えてやるっ！
て思ったらすでに裁判やっててワロタ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:57:40.835 ID:UyuIdqUD0.net

>>48
上司がいきなりそんな事言ってくるってことはかなりの人数が辞めてるんだろうなあ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:58:26.484 ID:nyfIFke40.net

>>33
なんでお前が死刑にしてんだよ
俺が裁く

ついでにお前死刑な

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 17:59:15.272 ID:/U7JgAXG0.net

ITドカタは終電当たり前だからな
あと残業出ない所かなり多い、嫌なら辞めろルール

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:01:36.029 ID:ODo7fTEhd.net

どんな仕事かによるだろ
接客なのか肉体労働なのかITなのか

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:05:59.058 ID:91UhE2kxM.net

>>56
IT系かな
座り仕事だから頭と手は忙しいけど体は楽

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:06:28.309 ID:91UhE2kxM.net

ID変わったけど>>1です

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:09:30.122 ID:ODo7fTEhd.net

>>57
年齢なんかにもよるし地域にもよる
手取り30なら総額38くらいとして年収が平均以上はある
地方で年齢30そこらならいい方かもな
転職は慎重にな

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:11:05.917 ID:/JUWzlBc0.net

>>53
実際辞めまくってるらしい　俺が最短になって名を残してやるぜ
クソ企業紹介しやがった人材コンサル爺も死ね　パ〇ナキャリア　構造改革竹中の天下り企業め！

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:12:09.398 ID:OxQ2E2Lfa.net

俺の勤務時間は、8時〜23時（昼休憩1時間）
1日に残業6時間してる
残業代は出ないけど

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/27(日) 18:18:30.686 ID:4nYCv3sc0.net

まーた自慢かよ