なんで年寄りって 「残業多い＝頑張ってる、立派」 って発想してんの？

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:36:37.814 ID:14e/Dwud0.net

まあ今はまともな企業だと残業多い奴は評価下げられるけどね

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:38:45.734 ID:4IzJBhGa0.net

仕事が早く終わるのは
・その人の仕事する能力が高い
・仕事量が少ない
・その両方
だけど、たいてい2番目なんだよな

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:42:40.550 ID:14e/Dwud0.net

>>2
逆だね

早く終わるのは能力が高いからってことの方が多いよ
2番目は干されてるような無能くらいだよそれ

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:43:53.388 ID:Wl53/Uxn0.net

>>3
働いたことなさそう
いや、ない(確信)

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:44:01.698 ID:14e/Dwud0.net

ブラック企業だと若い奴でもこういう発想するようになるんだね
かわいそう

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:44:26.625 ID:14e/Dwud0.net

>>4
残念でした
ずーーっと正社員やってますw
ニートは君だけじゃない？

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:45:06.802 ID:0CCcAdkJd.net

残業したほうが月収あがるからね

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:45:50.005 ID:Wl53/Uxn0.net

就労経験がないことを否定しないのか
まぁやらないとわからないことってあるからね
>>1も雇われの経験と自営の経験してみればいい

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:46:39.434 ID:14e/Dwud0.net

昔の人って効率は考えなかったのかね？

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:46:44.288 ID:Wl53/Uxn0.net

>>6
目を覚ませ
お前は今までまともに働いたことないだろ？
現実見ろ

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:47:23.650 ID:gK+Y4oXUa.net

サビ残させる経営者側の論説に社会経験無い層が共感しただけやろ

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 07:48:56.750 ID:zoeimMidx.net

老人はほんとに上に言われたことしかやらない
びっくりするほど自発性がない
植物か？と思うほど

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 08:15:57.832 ID:nfpqHmdk0.net

頑張ってる≠成果出してる

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 08:49:30.485 ID:14e/Dwud0.net

その通り

15 ：以下、2ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 08:52:48.983 ID:D+aDjjh70.net

乱暴に言うと東芝の衰退の原因だな。
22時位まで事務所で他人や下請けの悪口で談笑してる奴の方が出世する。

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 08:55:59.056 ID:Cm5eWOtdd.net

１人で完結する仕事っていいよね

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 08:59:38.229 ID:fJ5fvNvZ0.net

真面目にこのスレで何を議論したいのか分からん

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:01:53.189 ID:L8BmiRhB0.net

ニートが立てた脳内スレだった

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:02:25.390 ID:14e/Dwud0.net

誰も議論なんてしてないが
雑談してるだけだぞ

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:03:01.230 ID:iXBQMbO70.net

成果はみんなでだしたものになるからな
有能なAが出した成果も無能なBが出した成果も全部ひっくるめてAとBが出した成果としか評価されない
その成果で差が生まれないならじゃあ何で差を付けるのっていったら残業時間なんだよね

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:03:46.638 ID:E2QtYQlT0.net

島耕作定期

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:04:50.687 ID:14e/Dwud0.net

>>20
そうだね
残業時間少ない方が高い評価だね

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:04:52.653 ID:2TxtpXZ30.net

老害ってヒロポンを使用していたことに肯定的だよな

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:05:05.300 ID:YRDRenYg0.net

>>2
たしかにな

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:05:28.714 ID:14e/Dwud0.net

ID変えて自演して「たしかにな」って・・・・

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:06:40.613 ID:qiard3kCa.net

手入力してた定常作業をマクロで効率化したら熱意が足りないとかで査定下げられたわ糞が

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:07:04.632 ID:jYCpYLKa0.net

時間をかける＝丁寧に仕事してるとかいう考えの人もたまに入るね

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:08:03.155 ID:14e/Dwud0.net

>>27
いるね

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:13:07.272 ID:E2QtYQlT0.net

>>27
実際その側面はあるね
仕事早いって、仕事の簡略化や仕事をいかに楽にこなすかを
工夫してるケースが多いが、その分雑な仕事や
チェック不足になってるケースもある

んで本当に優れた簡略化って、大概QC活動とかで掘り下げられてるから
自己流は何処か雑になってるっていうリスク増加してるケースがほとんどじゃないかな

30 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:26:32.435 ID:jYCpYLKa0.net

俺は丁寧なんだと時間かけて仕事をする人は変な癖があったり自信過剰だったり
というのが周りに多い

31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:26:33.951 ID:E2QtYQlT0.net

>>26
そう言うのってQC提案とかして社内の財産にするのが正当な流れだと思う
潰す上司もアホだし、ノウハウ蓄積しない会社もアホだな

32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/09(月) 09:34:08.051 ID:14e/Dwud0.net

>>30
よくあるのが自分勝手な謎のこだわりがあって
そのこだわりのせいで無意味に時間かかってるパターン