入社前俺「よっしゃ！有名ホワイト企業に就職したからこれで安泰や！」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:29:35.676 ID:pEdqYFAX0.net

入社後俺「え？残業代は出るものの残業しすぎると上から怒られるからほぼ残業申請できない？
でも結果出さないとそれ以上に怒られるから、全員月100時間くらいサビ残してる？
昼休憩なしは当たり前？え…？」

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:30:06.105 ID:0Idg+V6A0.net

今更だな

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:30:20.320 ID:d4nt5eXA0.net

辞める前に内部告発したろ！

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:30:21.090 ID:e1Tr5p9R0.net

逃げれば上司に傷跡残せろうから逃げようぜ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:30:39.609 ID:5K7VfaS30.net

ブラックやん

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:30:50.107 ID:VU08xzGk0.net

ｺﾗﾔﾒﾀﾏｴ
バラすなよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:30:51.435 ID:ePU6q9tI0.net

ホワイトか調べなかったの？
普通OBに内部事情聞くだろう

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:31:11.201 ID:Z0GLKXkl0.net

うそくさ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:31:15.475 ID:Q+HWMzyO0.net

これは外線だけホワイト企業ですね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:31:33.175 ID:Vbi45JPx0.net

業種・職種は？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:33:08.039 ID:ul1xa482a.net

怒られるから申請しないってこれ違法じゃね？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:33:36.571 ID:vYs7/dZEp.net

>>8
それな
従業員全員過労死ライン超えてる有名会社なんて聞いたことないわ
盛りすぎてつまらん

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:33:45.601 ID:P83W+eGNa.net

入社前俺「就活失敗した。完全にブラックじゃん」
入社後俺「仕事楽だけどボーナス全然出ねえ…」

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:34:17.940 ID:pEdqYFAX0.net

>>7
自分で言うのもアレだが俺はかなり慎重で臆病な性格だから
部活のツテを利用し就活の際は何人かのOBに会って内情を聞いた上で就職した

その際は
賞与や(申請した分の)残業代はきっちり出る
と言われて実際それは間違ってなかったが就職してみたらこれ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:34:21.980 ID:vYs7/dZEp.net

5ちゃんでも嘘松かよ
情けねえ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:34:40.885 ID:iCyqCwVrp.net

そろそろ残業っていう概念を改めた方がいいと思う
1日8時間でってのもおかしいし
時給で働くバイトみたいだよな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:35:00.682 ID:PU5cCH8wa.net

いやそれ聞き方が悪いんじゃん

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:35:01.938 ID:0Idg+V6A0.net

>>12
営業職はどこもそうだぞ
銀行業界とか保険業界知らんの？

それだけでなく製薬企業も似たようなもの
ノルマある職種は過労死ラインなんか関係ない

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:35:45.472 ID:yOU19sLZd.net

？バカじゃねーの？
通常の勤務時間内にきっちり仕事して結果出せばいいだけの話じゃん
残業を強いられてるわけじゃないんだから

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:36:18.546 ID:M4dXpUCXr.net

はよ晒せよ
社員多いなら特定のリスクもないだろ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:37:54.909 ID:pEdqYFAX0.net

嘘松扱いされてるところを見ると
有名大手企業って世間から信用されてるんだな(俺も就活時代は信用してたが)

>>11
社内でも建前上はやってはいけないことになってるけど
暗黙の了解で皆やってるし
上司も部下の残業時間多いと自分の評価に関わるから見て見ぬ振りしてる

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:38:30.128 ID:KF+HbtOkr.net

はよ晒せよ嘘松

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:38:46.289 ID:e1Tr5p9R0.net

金融業界は実質やくざ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:39:07.245 ID:tm1Q0guir.net

社章うｐしろよ嘘松

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:39:26.737 ID:+8l60UzJM.net

>>19
１人の人間がマトモにこなせる量じゃないんだろ
全員が全員揃って無能なんてのは考えづらいし

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:39:29.452 ID:uVQYVvsw0.net

なんJで相手してもらえないからって・・・ｗ

https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1543029726/

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:40:02.617 ID:2/2kmOD/a.net

>>16
勝ち組は裁量労働制だよな

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:40:03.402 ID:Pj889xAB0.net

電話番とか受付、交通整理みたいな「居ることが仕事」って物以外は仕事を時間で計算することが間違い

会社は働いた時間に対してではなくて成果に対して賃金を払いたいんだから甘えるな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:40:21.546 ID:v1RT1BJj0.net

>>21
大手とかどうだっていいけど
話が浅すぎて嘘松にしか

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:40:41.074 ID:LIbztHdN0.net

無視して昼休憩して定時帰りしろ
文句言われても気にするな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:40:49.030 ID:HT9EVxvB0.net

福利厚生が手厚いとはいえ仕事そのものがキツイから結局しんどい

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:40:50.717 ID:PJvX0Pisr.net

ほんと嘘松ってどうしようもねーな

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:41:57.281 ID:oUyFPevma.net

俺「え？残業代は出るものの残業しすぎると上から怒られるからほぼ残業申請できない？ 」

俺「そんなの知るかよ申請申請ィ！！！」

上司「あいつには仕事振るなよ」

やったぜ！

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:42:00.655 ID:pEdqYFAX0.net

定められた時間で成果出すのが有能でサビ残するのは無能って思うやん？

ところがどっこい業務量や求められる成果が多すぎるから
仕事できて評価されてる人やベテラン社員ほどサビ残してて
新人や自分の評価を諦めてる奴はサビ残してない現実がここにある

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:42:13.598 ID:jziw/Q1k0.net

まとめご苦労様

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:43:15.977 ID:Pj889xAB0.net

>>34
根本的に違う
仕事をしっかりこなすだけ
時間の事なんて考えるな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:43:36.439 ID:2/2kmOD/a.net

残業するやつは無能ってのが今の大企業の常識だから
残業するなら上手くやれ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:44:16.165 ID:AuMdpj810.net

僕くんの会社もあんまり残業するとおじさんがコワイコワイなので残業申請はよっぽどしないけど結果ありきのお仕事だからよいしょよいしょと朝1時間早く来てお昼休憩も10分でうどんを素早く啜って職場に戻る
官製ブラックの完成
17時以降の職場は閑静

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:45:18.486 ID:pEdqYFAX0.net

必死に勉強して高学歴になって大手に就職すれば勝ち組だと思ってたのに
現実は理不尽だらけで厳しいなぁ

>>30
別の有名ホワイト企業に就職した奴から同じこと言われたわwwww
労働者の権利云々wwww

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:45:19.964 ID:Pj889xAB0.net

×残業する奴が無能
○自分が仕事に要した時間を不当に会社に請求する奴が無能

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:45:50.011 ID:F+4XBmusd.net

そういう方向もあるが、

俺が就活の時、理系だったので、
大学の就職指導室に推薦先一覧がずらっと張り出されてて
そこに名前を書く方式だったのよ

理系なのでそこに名前を書けばそれだけで就職決定
(学力順など同級生間の競争はあるんだが)

東京電力や東芝、シャープなんかもあったんだが
あの時さらっとそっちに名前を書いちゃってたら
今頃どうなっていたかと思うわ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:46:39.462 ID:spfmvLFo0.net

>>13
かちじゃん

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:47:20.301 ID:oUyFPevma.net

>>34
うちの会社に業務中トイレで仮眠してたり仕事しなさすぎて色々とやばいアラヒフおばさんいるけど
役無しだから残業単価は会社でいちばん高いという謎現象起きてるわ
その人の同期でサビ残しまくってる部長よりも年収高いんじゃないかという噂も

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:47:25.525 ID:QG5o7bs/0.net

>>12
国家公務員がそうだからな
日本が終わってる

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:48:25.735 ID:oUyFPevma.net

>>39
というか最初が肝心だぞ
サビ残しないすぐ変えるキャラ定着させれば何も言われなくなるから

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:49:05.684 ID:Pj889xAB0.net

やっぱ雇われの乞食ってクソだわ
会社を儲けさせようって気持ちより、いかに会社からむしり取るかしか考えてない

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:49:25.794 ID:pEdqYFAX0.net

>>43
年功序列の会社あるあるだな
うちも若くてできる社員より働かないジジババの給料が桁違いに高い

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:50:24.576 ID:0OUxYwJWd.net

嘘松

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:51:00.241 ID:pEdqYFAX0.net

>>46
そういう精神的にどうという話ではなく
法律が絡んでくる話なんですが…

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:51:56.062 ID:u9LtNko0F.net

入らなきゃわからんよ
今なら転職ガチャひきほうだい

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:53:18.786 ID:AuMdpj810.net

>>46
明日生きるか死ぬかのラインに立たされてる中小零細企業の社員は会社を儲けさせないと自分の身が危ういから頑張るけど大企業の社員は自分が歯車で代わりなんていくらでもいるということが分かってるから会社を儲けさせるという思考は持っていない
でも成果求められるから頑張るだけで会社から毟り取るというより飼われてるという表現のほうが相応しいだろう

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:54:04.849 ID:sL5kdup0a.net

ぼく「仕事量多いから『裁量』で1日にやれる範囲に再スケジュールする」

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:54:49.207 ID:L2nRQGW+0.net

全てモチベーションアップ株式会社のせい

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:54:52.331 ID:fm3+/SRb0.net

どの程度の有名企業か知らんが大企業でそれはない
労基が特に口うるさくなってるし

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:55:56.955 ID:sL5kdup0a.net

モチベーションダウン株式会社

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 12:56:42.399 ID:pEdqYFAX0.net

>>54
むしろ労基だの36協定だのがあるからこそ規定で残業制限がかかっていて
水面下でサビ残が発生してるんじゃないかと予想

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:04:14.177 ID:oUyFPevma.net

>>54
労基は関係ないわ
社員が勝手にやってることだから
上司が申請するなということは絶対ない
結局下が忖度してるだけ
俺はしてないからみんな何か言いたそうにしてるけど気にしなければ問題ない

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:05:08.774 ID:4aBn/K/c0.net

申請は月何時間くらい申請してるの
月40hくらいとか？

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:05:45.014 ID:5IvXRuZm0.net

ぶっちゃけた話ノルマが多すぎるだけなのよね中小大問わず日本社会全体として
サービスを上げ続けた結果それが当たり前になって自分が得る旨味以上にデメリットの側面が強くなりつつあるという
24時間稼働や営業やらそれに合わせる他業種その他etc……は母数が少ない内ならともかくそれが当たり前になるまで増やせば破綻は目に見えてたでしょうに

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:06:33.225 ID:c10H6iYx0.net

残業申請しなきゃならん会社はダメ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:07:25.615 ID:pEdqYFAX0.net

>>58
そんなに申請したらボロカス怒られる

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:07:45.937 ID:c10H6iYx0.net

>>59
サービスっつーか、カイゼンを履き違えてる会社が多いんだよ
日本社会はミスを許さないから、ダブルチェックは当たり前
それでミスったらトリプルチェック
生産性が上がるわけがない

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:07:52.547 ID:UZtCMc8+0.net

労基行けよ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:08:13.421 ID:wSvH3LMB0.net

不満があるなら辞めればいいだろ
愚痴を言うだけの社畜

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:08:25.094 ID:oUyFPevma.net

>>58
だいたい36協定の上限でしょ
うちは月45時間だから俺以外みんな44.5時間で申請してて草生える

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:13:54.910 ID:NNMzwG360.net

無能層

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:15:29.389 ID:5IvXRuZm0.net

>>62
それも含めてサービスが過剰って話よ
ミスなんて必ず発生するし不具合やら不良なんてのはどれだけ改善しようと限界があるのにそれを社会が許容出来てない
初っぱなからミスの無いものが手元に来ると思い込んでるのはある意味癌だと思うわ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:16:29.569 ID:pEdqYFAX0.net

>>65
うちの残業上限はもっともっと低いけど

数分単位で上限ギリッギリにして申請するのはあるあるで笑う
明らかに不自然なのに保身のためから誰も何も言わないwwww

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:17:10.389 ID:wSvH3LMB0.net

>>67
ミスするお前が悪いだけなのに社会のせいにしちゃう奴
いい訳だけは一人前

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:20:54.577 ID:5IvXRuZm0.net

>>69
自分のミスなら兎も角どこぞと知らない余所のミスでこっちの首を締め上げられたら堪ったもんじゃない
ミスしたら連帯責任とは言うがその理論適用したらほぼ毎日謂れの無いミスでしょうもないペナルティ押し付けられてる自覚が無いのかな？

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:21:37.408 ID:EdnuE/JV0.net

まるっとホワイト企業なんてないんだよ
ホワイト部署は存在するけど

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:22:53.848 ID:wSvH3LMB0.net

>>70
会社の誰かがミスをしたなら会社が責められるのは当然過ぎて
別の部署のミスだから僕ちゃんは悪くありませーん
なんて通用しないから

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2018/11/24(土) 13:22:58.194 ID:Arbj/rp5d.net

資材とかホワイトだよな
棚卸しの時期以外残業見たことないし
その残業してる時期すら2時間程度

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:29:02.547 ID:5IvXRuZm0.net

>>72
その当然って認識がそもそもおかしいという話なんだよ
これが普通これは当たり前なんてのは結局個人個人の感性の話でしか無いワケでそもそもどっかしらで必ずミスは起こってるそれが表面化するかしないかだけだ
表面化した際に会社全体に当て付けられるのは間違いじゃない謝って真っ当な物を出すってのも間違いじゃないし責任の追及も間違いじゃない
要はこれからミスが起こらないようにします=それを鵜呑みにしてるってのが間違いって話だそれでしょうもない仕事増やしてしかも変わらないノルマ追ってるんならもう役満というか

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:32:05.073 ID:wSvH3LMB0.net

>>74
会社の誰かがミスしたら対応求められるのは当然だとお前も認めてるじゃん

途中から何を言いたいのか意味不明

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:43:34.529 ID:5IvXRuZm0.net

>>75
アスペ？対応求められるとは書いてないし当然とも書いてないんだが？

ミスしたら道連れのごとく評価が下がる
ミスしたらすぐに正しい物を出す(入れ換える)
誰のどこでミスしたか突き止める
これからミスが起こらないようにと作業増やすのは間違い

こういう事だぞ

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:45:35.348 ID:wSvH3LMB0.net

>>76
まともな文章書けよ

ミスしたら道連れのごとく評価が下がる
ミスしたらすぐに正しい物を出す(入れ換える)
誰のどこでミスしたか突き止める
は同意

これからミスが起こらないようにと作業増やす
のは間違い

ということ？

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:47:49.419 ID:LHSEIBvka.net

サビ残せずに成果残せ
それで評価されなきゃ辞めろ
第二新卒としてみられるまでに辞めること（26位まで）

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:48:22.857 ID:2av4/6RZ0.net

残業申請してないのに定時から30分以上過ぎて部屋出た記録あったら総務から電話くるべ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:58:10.437 ID:ZltGQUb9M.net

オーバーとか関係無しにガンガン申請してるわ
注意されたら仕事途中でも帰るし

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 13:58:56.035 ID:wSvH3LMB0.net

>>80
確実に職場で浮いてるくせに
何でそんな自信ありそうな言い方できるのか謎

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:23:58.088 ID:LHSEIBvka.net

>>81
職場で浮くことを恐れる奴は無能
無能だから回りに合わせようとする
こういう無能は無能を自覚してるから転職もしない（出来ない）

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:26:25.637 ID:wSvH3LMB0.net

>>82
転職経験ありだわ
転職だってせいぜい数年に一度くらいしかできないんだから
職場で浮いていいことなんて何もない
あ、フリーターさんかな？ｗ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:28:20.624 ID:LHSEIBvka.net

>>83
ブラックで浮かない奴ってカス無能だって話なんだけど
ブラックで会社の雰囲気読んで合わせる奴なんかカスだわ
お前は無能アスペ

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:30:30.849 ID:pEdqYFAX0.net

俺のスレで喧嘩するな！！

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:31:09.504 ID:9A6TBAui0.net

>>79
入退室チェックしてる大きい会社はそうだね
最近は労基も突っ込んでくるし
企業イメージ大切にしてる会社はサビザンに厳しい
基本は定時退社、19時にはビル毎電気消しちゃうくらい

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:31:45.091 ID:wSvH3LMB0.net

>>84
妄想垂れ流されてもねえｗ

んで、
転職だってせいぜい数年に一度くらいしかできないんだから
職場で浮いていいことなんて何もない

こんなことも知らないお前って…

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:32:15.084 ID:pEdqYFAX0.net

>>86
俺の会社だってそうだよ
だからみんな家で仕事してる

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:33:05.013 ID:LHSEIBvka.net

>>87
お前転職したことない隅っこで小さくなってる無能だろw

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:33:22.396 ID:wSvH3LMB0.net

>>84
あ、サービス残業あるだけでブラックとか言っちゃうニートさんか

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:34:05.089 ID:teoMAAed0.net

嘘松ばっかりじゃねぇか

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:34:12.035 ID:wSvH3LMB0.net

>>89
んで、妄想はいいからさ

転職だってせいぜい数年に一度くらいしかできないんだから
職場で浮いていいことなんて何もない

こんなことも分らないとか完全にニート

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:36:14.058 ID:LHSEIBvka.net

数年に一回www
無能の言い訳
そしてアスペを続ける間抜け
やっぱり無能www

前提となってるのがブラックだと言うことがわかってないアスペ
やっぱりこのwww

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 14:38:06.961 ID:wSvH3LMB0.net

>>93
数ヶ月間隔で転職できると思ってるお前…
ニートばればれですぞｗ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/24(土) 15:34:22.375 ID:9A6TBAui0.net

>>88
いや、家に仕事持ち込むとかは無いわｗ
サビザンは厳禁
残業代は100%出るが申請・許可制
残業つっても突発急ぎの時だけで月10時間前後だし