【急募】上司の誤解をとく方法

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:15:09.886 ID:8sT+0nyrr.net

ある技術で特許出願
↓
類似の技術がすでにあることが判明
↓
ワイ、報告
↓
上司「でも特許だすんだろ？ほかの新規性があるんだろ？」
↓
ワイ「はぁ…(なに言ってんだこいつ、ないっていってんじゃん)」
↓
数日後
↓
上司「新規性あるって言ってるから出願するわ」
↓
ワイ「ファッ！」

どうしたらわかってくれる…無理なんだって…

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:16:12.630 ID:AHv2C72s0.net

それはお前の報告説明が悪いわ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:16:40.050 ID:8sT+0nyrr.net

なに言ってもわかってもらえなくて、途中から適当に受け答えしたのが不味かった。誤解が誤解をよんでもうよくわからんことになってる。

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:16:42.633 ID:byN0yWGs0.net

あかじゃないの

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:16:47.261 ID:VabuEB8Ma.net

ないって言ってない定期

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:17:00.265 ID:Eaf06Vyr0.net

その技術がゴミになるようなもっといい技術開発するしかないね

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:17:35.663 ID:5/mygF890.net

もう出願してみて却下されるの待てばいいんじゃね

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:17:39.321 ID:8sT+0nyrr.net

>>2
そうかもしれん、途中からめんどくさくなったのは反省してる

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:18:04.336 ID:8sT+0nyrr.net

>>4
あかってなに？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:18:05.198 ID:pc6NqP45a.net

土曜日にも仕事の考えてるの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:20:03.093 ID:8sT+0nyrr.net

>>10
ここらで本格的に誤解をとかなきゃいけない気がして作戦練ってる。
ただ、何を言っても「君の認識が間違ってる」とか言われたらもうどう説明すればいいかわからん

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:20:34.881 ID:eEdeWk8px.net

もう社長にも話通してる頃だろうな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:21:31.320 ID:8sT+0nyrr.net

>>12
むしろ社長はわかってる。上司だけが理解してない状態でまわりに説明してるから困ってる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:21:43.798 ID:Kr3K4ffy0.net

気にせず特許の申請出せばいいじゃん

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:25:01.576 ID:8sT+0nyrr.net

>>14
>>7
むしろそれでもいいよねって特許の担当部署と話してるんだが、上司だけが誤解してる。
「なんで新規性の説明をしないんだ！」とか怒られたってないっていってんのに…

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:27:07.511 ID:8sT+0nyrr.net

相談なんだが、思い込んだら人の話を聞かない人種の誤解をとくためにはどうすればいいかな？
もう同じ説明になってもこんこんと説明し続けるしかないのか？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:29:20.529 ID:BLJ+hp2Sd.net

社長から話してもらえよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:29:29.728 ID:AHv2C72s0.net

聞かない人種に聞かせようってのは基本無理。
こっちはするべき説明をちゃんとしたんだっていう証拠を残しておくしかない。できれば複数で説明して証人を作ること。いつ何を説明したか記録を残しておくこと。

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:33:26.635 ID:7EuX/JCP0.net

陰腹を切って交渉に臨む

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:38:21.352 ID:8sT+0nyrr.net

>>17
こんなしょうもないことで社長にでてきてもらうのはちょっと…

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 15:44:27.018 ID:8sT+0nyrr.net

>>18
説明じたいは結構前からしてるんだが、いつ何を話したのかはもう覚えてない…説明の仕方も都度かえたし
逆にそれがよくなかったのかも

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 16:03:46.360 ID:AHv2C72s0.net

>>21
だろ？その手の人間は「そんな話は聞いてない」ってのを常套句にするから、対抗するには証拠がいるんだよ。手間だろうが、説明資料と称して書面を作って渡すのもいい。
それすらも「受け取っていない」って言い出すから、ちゃんと証人を連れてな。

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 16:10:38.976 ID:8sT+0nyrr.net

>>22
もう泣きたくなってきたわ。
なんでそんな面倒なことをしなきゃいけないのか
そう思ってしまうのがいけないところなんだろうか

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 16:12:21.959 ID:8sT+0nyrr.net

あの手の人種の人ってなんで説明しようとすると怒りだすの？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 16:19:59.386 ID:1VIbzd2H0.net

その上司って

小泉だろ？

高卒だから理解出来ないんだよ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/26(土) 16:26:01.885 ID:8sT+0nyrr.net

>>25
誰だか知らんが違うぞ。
残念ながら地方駅弁大卒だ