サラリーマンが「今期の予算を使い切りたい」とか言って無駄遣いしてるのをよく見るけど

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:00:13.654 ID:2IuOMU5N0.net

あれって何？マジで
無駄遣いしたほうがいい場面なんかある？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:00:52.566 ID:nv51ApcpM.net

来年度の予算が減る

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:01:49.721 ID:b8veE4w20.net

年末の工事と一緒

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:01:58.184 ID:2IuOMU5N0.net

>>2
その仕組みがまずおかしい
無駄遣いすれば予算多くもらえるからまた来年も無駄遣いできるだけだろ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:02:34.282 ID:2IuOMU5N0.net

結局経営者の目を盗んで金無駄遣いしてるだけじゃねーか

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:02:52.566 ID:u/7AWPPca.net

人員と一緒
4人で回してたのが何かの事情で一時的に3人に減っても問題無いなら4人には戻らない
予算も一緒赤字が出るなら翌年から増える可能性があるけど余ったならその分来年度から減らされる

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:03:49.099 ID:HSz/kr5i0.net

来年度の予算が減るから無理矢理使う

年度末に公共事業が増えるのもそのせい 必要のない工事までやるから

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:03:55.847 ID:JuFUloF10.net

予算というか国に納める税金を抑えるため

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:04:42.470 ID:u/7AWPPca.net

>>5
でも数年に一度とかに改修工事が必要でも前年度実績で予算決がめられてるなら改修工事なんかも考慮されなかったりするのよ
クレジットカード実績と同じ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:04:47.682 ID:zk/jshho0.net

節約もしすぎると厄介

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:05:11.411 ID:2IuOMU5N0.net

結局会社全体の利益じゃなくて自分の利益しか考えてないじゃん
なんでそんな行動がまかり通るんだよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:05:28.097 ID:2CGohTaU0.net

>>4
予算決めるやつが仕事の内容知り尽くしてるわけないんだから多いに越したことはない

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:06:13.929 ID:2IuOMU5N0.net

>>12
無駄遣いするインセンティブなんかが放置されてるのがまずおかしいし
そんな会社がほとんどであることに驚きを隠せない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:07:22.582 ID:rxeQ7sxE0.net

緊急の工事に備えて残しておいた予算を使うんだわ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:07:32.477 ID:MtbeYldg0.net

予算として算出してるもんは使い切ったほうがええんよ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:08:09.413 ID:hggxiiwT0.net

>>11
なんで？の理由は説明されてるだろ
お前個人の感情で納得出来ないからって長引かせてんじゃねえよ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:08:51.902 ID:2IuOMU5N0.net

>>15
それ平然と言ってるけど滅茶苦茶だからな
シンプルにその浮いた金を社員の給料に還元すればいいだけだろ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:09:17.822 ID:W7XW8+u50.net

予算とのズレが大きいと処理手続きが面倒だし自身の評価も下がっていいことないぜ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:10:20.694 ID:zk/jshho0.net

無駄遣いしても自分だけが大きく得するわけでも無いし
結局会社の為になるから良いんだよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:10:30.931 ID:LzpcR58l0.net

>>11
会社が利益出しても大半は法人税で持っていかれるからね
それなら経費で使っちゃったほうがいい場合もあるよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:10:57.227 ID:2CGohTaU0.net

>>13
予算決めるやつがちゃんと使うやつと仕事内容共有して予算を決めれば済む話
使うやつと情報共有しないで前期の予算を参考に今季の予算決める無能と判断されるやつが悪い

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:11:09.754 ID:bbkNOun70.net

>>17
は？
人件費と余った予算は全くの別だぞ
会社からしたらどちらも経費で削りたい物の候補よ
まぁ経費が削れたのなら順当に行くと株主配当か社長や会長の経営者報酬の増額くらいだろ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:12:01.077 ID:2IuOMU5N0.net

すまん、なんとなくわかってきたわ
金使ってもそれがドブに消えるわけではないし
なんらかの資産に変わるわけだから無意味ではないのか
給料は給料で人件費としてプールされてる金があるしな

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:13:03.873 ID:2IuOMU5N0.net

結局浮いた金をどこへやればいいのか、ってだけの話か。
黒字を増やしても特に意味はないしな。

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:14:23.544 ID:BNb1dzm10.net

まあ経営者が知ったら削られるだろうな
結局は無駄金だよ
現場の奴らは会社の利益より今の甘い汁を吸う方を優先するからな

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:16:20.722 ID:bbkNOun70.net

>>25
今回は無駄金でも余剰に予算請求をする事で何らかの問題が起きた時の予備費として使われる時もあるから

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:17:39.496 ID:wlui/Xld0.net

>>26
これ
追加の許可の厳しいことこの上無い

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:18:54.455 ID:rOwRTfN5d.net

>>17
人件費は気安く上げ下げできないんだよ
一時的に少し上げると戻すときに不満言われるしモチベ下がる

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:21:52.160 ID:2CGohTaU0.net

>>20
法人税は24%ちょっとだから大半ではないだろ
他の税金支払っても半分は残る

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:25:39.939 ID:MtbeYldg0.net

ざっくりとやれること全部やった上でさて今期の業績どうやろねってところあるからな
予算に余裕あんのに下方修正とかえ？ってなるやん

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:37:19.101 ID:iQfLDQbN0.net

人件費に使うならボーナスで調整したほうがええしな

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/28(木) 01:39:52.893 ID:BNb1dzm10.net

まあ売上目標も達成する限り毎年上がるからな
現場としてはこれぐらいの旨味がないとやってられんのは分かる