上司「君仕事早いしいつも定時退社してるから忙しい部署に移動ね残業60時間くらいあるけど頑張って」俺「ふぇぇ」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 08:54:02.113 ID:0bfC1+OLr.net

上司「大丈夫？前の2倍くらい仕事あるけど？」
移動後俺「いやー忙しいっす(昼過ぎに仕事終わったけど仕事振られそうだから忙しいふりしよ……)」

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 08:54:26.959 ID:6LkfZtV1r.net

わかるわー

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 08:56:38.075 ID:DBaJYexP0.net

自分の仕事終わったら他人に振られた仕事しないといけない日本がおかしい

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 08:58:22.864 ID:nCRMBVqH0.net

なんでそんな速いねん

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 08:59:09.322 ID:mov5pihN0.net

超人かよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 08:59:16.980 ID:csmLzRLt0.net

>>3
海外は違うん？ちなみにどの国のどの会社での経験？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:00:35.723 ID:+ixLM4xRp.net

>>6
僕ちゃんは外資系勤務だけど仕事個人個人完全に別だから終わり次第帰っていいよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:01:49.296 ID:csmLzRLt0.net

>>7
チームで進める仕事全くないの？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:02:54.217 ID:idDxXk5b0.net

プログラマーなら個人差激しいしあるんじゃね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:03:59.500 ID:0bfC1+OLr.net

前部署だと1時間で終わる仕事を8時間に引き伸ばしてた感じだから
それが2時間になっただけ

部署見る限り残業多いのはガチ無能か残業代目当てのサボりか
仕事早いのがバレて死ぬほど仕事振られてるかのいずれか

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:05:30.042 ID:wdpXSZB2d.net

有能すぎる上に器用な奴だ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:07:43.766 ID:7n8Tk9vg0.net

仕事早い奴に仕事多くさせるの不思議
そんで手伝ってもらえるからってさらに手抜く奴の頭も不思議

でもだからって仕事できる奴に合わせるのは無理だしな
できない奴に合わせるしかない
合わせるの嫌だから別のもっと稼げる会社にステップアップするか甘んじて
やる気無い奴の糞の尻ふきで一生を終えるか、選べ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:08:42.270 ID:dQOCjB0U0.net

忙しい時は20時くらいまでやることもあるけど暇なときは14時くらいに帰ってるわ
だいたい暇

14 ：●結婚したいうんこ ：2019/04/07(日) 09:09:54.379 ID:lJoQvpdB0.net

1時間でできることを8時間かけるって相当な才能だな

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:10:14.120 ID:0bfC1+OLr.net

>>12
今の仕事初めて半年だからね
本当は親が高齢だから実家の近くに住みたいけど経験者しか雇わない仕事ばかりだから
今の所で学ぶことなくなったら地元に帰るんだ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:20:30.337 ID:qtu2Uzl50.net

>>14
これマジ不可能だわ
ゆっくり作業するのにすげー神経使う

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:21:14.832 ID:wN2aoMG50.net

>>14
Excelを開け締めするのに2時間かけろ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:23:53.965 ID:Cy5bxcQXa.net

>>14
タバコを7時間吸ってるんだぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:25:11.660 ID:xbzmstHV0.net

残業ない程度に忙しい方がいいよな
1時間2時間の仕事を無理やり引き伸ばすとか辛過ぎ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:30:02.198 ID:0mvg5bqi0.net

仕事出来る奴を昇進させて管理職にすると現場の戦力が落ちるのになんで昇進させるんだろうな
出来る奴は一生ヒラのままの方が会社にとって都合がいいのに

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:32:08.124 ID:Cy5bxcQXa.net

>>20
無能なやつに管理職やらせたいの？

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:35:54.458 ID:v3j5sd3y0.net

実務ができるやつがマネジメントできる奴とは限らない
多くの企業が年功だけで管理職に昇格させるからおかしくなる
年下だろうとスキルがある奴が管理職になればいい

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:42:15.751 ID:qtu2Uzl50.net

>>22
これな
個人プレイ強い奴は統率力も人望もないことが多い

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:44:14.899 ID:+xRjr8KKd.net

管理職って無能なやつがなるんじゃないの？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 09:54:56.301 ID:sS58DBJx0.net

最前線に居るべき人を昇進させて現場から遠ざけていくのはあるあるだな

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 10:05:27.613 ID:v3j5sd3y0.net

>>23
構成員としては人望あっても管理職なったら評価クソミソの人何人も見てきた

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 10:19:53.690 ID:tHyJ2/IbM.net

>>22
経験長い人を管理職にするのもそう間違いではないんだよな。過去に起きた事に対応できたり、人脈あったりするし

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 10:20:59.024 ID:tHyJ2/IbM.net

>>20
応援として使えばいいのにな、平常仕事は他にふって

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 10:23:30.697 ID:v3j5sd3y0.net

>>27
ただ事なかれ主義で目立った実績もなくただ時が過ぎていただけってのが大勢いるんだよ
歳だけ食ってスキルは入社3年目くらいでストップしてる奴
昔話しかできなくて現実に即応できないんだよ
部下や後輩からは「昔話で金が入るわけねぇだろ」って馬鹿にされてんだよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 10:25:01.071 ID:gCGP9fq0a.net

最初から管理職候補に現場と管理職の仕事を両方経験させて適正見てから昇進させればいい

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/07(日) 11:04:34.078 ID:SvZisYTs0.net

支給されたパソコンがエクセル開くだけで数十秒かかる