企業 「人手不足だけど無能はいらん。無能はマイナスだからいない方がマシ」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:08:26.171 ID:3bOuYuRr0.net

「まともな企業なら無能を有能に育てる」
「本当に有能なら起業してる」

とかいう屁理屈はいらんぞ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:09:08.146 ID:qdy8Zfh60.net

ただし30歳未満

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:09:12.524 ID:z2FxpJp10.net

別によくね？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:09:14.299 ID:TLK5MDudd.net

本文よくクソニートが言うよな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:09:59.705 ID:3bOuYuRr0.net

>>4
無能を雇って育てろよ！ってやつな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:10:08.095 ID:jrQnKKCU0.net

経験者
経験者
経験者

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:10:22.695 ID:ncUG9/J/0.net

https://i.imgur.com/pQJiSRs.jpg
何がしたいの？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:11:19.865 ID:xy/XA7KJa.net

>>7
働けないコンプレックス

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:11:27.973 ID:OJuQQ7kI0.net

企業の新卒の７割が外国人

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:11:37.086 ID:xKHya92b0.net

かなしいなあ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:12:33.505 ID:h1feO2/m0.net

本文みたいな奴は、人類は有能5％と無能95％みたいな世界観で生きてるからな
企業は下位10％の無能がいらないと言ってるだけで起業するくらいの有能じゃなきゃダメと言ってないのに

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:14:41.445 ID:mt4vJjkG0.net

そうして誰も新人を取ろうとしないから人手不足になる

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:15:44.833 ID:Corutrsp0.net

屁理屈いってんのは企業だろ

何で奴隷が飼い主の肩持つんだよ
こういう馬鹿がいるから日本の労働環境はいつまで経ってもよくならないんだよな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:16:33.128 ID:knsqoQmR0.net

団塊とかいう無能を大量に雇っておいてなにを

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:17:04.113 ID:mpAG2tMu0.net

若ければ育ててくれることもある

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:19:05.772 ID:3bOuYuRr0.net

職歴ゼロのニートでも1万人集めたら数人くらいは使える奴はいるんだろうけど
そんな選考やってられんわな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:19:16.145 ID:+wJ8v8tQa.net

>>1
お前はどの立場で何が言いたいんだよｗ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:20:16.612 ID:oK6vgq2ad.net

>>7
>>1が1番無能でワロタ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:21:01.762 ID:HggnIA1Lr.net

おう少数精鋭で納税励めよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:21:16.812 ID:VnCTc3fxp.net

ニート「これがニートの言い分だそうです」

カッコいい！君こそ全ニートの代表だ！

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:23:43.748 ID:ULCUBEfWp.net

スレタイで完結してる

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:23:54.047 ID:D6UipVHor.net

そりゃそうだ無能なんていない方がいいわ
おまえらも頑張って有能になれよ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:24:58.646 ID:aHQxnnhMr.net

無能って使う側が無能だからそうなるんですよ？
部下を上手く使えない指導者なんている意味ないんですよ？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:26:55.401 ID:0DgCfPdjr.net

>>1
無能いらないから書類選考や面接があるんだろうが
1+1の答えを聞きたかったの？この無能は

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:33:34.193 ID:kdDk5Nsna.net

社畜を効かせてニート増やしたいんだろうねぇw

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:39:30.968 ID:jaasTcyE0.net

実際企業が自力で育てることを放棄した結果が今の（有能な）人手不足の原因だろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:51:14.523 ID:x+g6vwJi0.net

>>26
それは違うな
大学はじめ教育の質低下と優秀な人間に対する金払いの悪さが主な原因よ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:55:07.183 ID:C0zHpQCG0.net

未経験者と無能の違いが理解出来てないやつ多すぎ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:55:30.483 ID:OVV1CP980.net

実際そうなんだけど
企業が面接でそれを見抜く能力は無いし
その結果社員の8割くらいは無能

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 07:57:24.895 ID:oK6vgq2ad.net

学生の間に実務経験ある人間レベルのスキルを手に入れろってのが今の時代だからな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/16(火) 08:07:55.275 ID:PYbp2Zv6r.net

まだ研修中の新卒新入社員の身だけど同期達の様子見ても
実務以前の現段階からすでに有能〜普通と無能の差があからさまに出てる