弊社の給料体系すごく特殊なんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:29:31.746 ID:p+vQmksi0.net

特定できるやついるかな

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:29:56.228 ID:qt8HKszNp.net

へぇどんな？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:31:00.807 ID:p+vQmksi0.net

学歴(高卒or学部卒or院卒)と年齢で給料が全て決まってる

上記が同一な社員は全て同じ給料

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:31:18.761 ID:eT2VL+cfp.net

割とよくある日本企業

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:31:48.604 ID:p+vQmksi0.net

営業も開発も歩合や評価で給料に差が出る事は一切無し

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:31:50.525 ID:T2ij/25h0.net

へー
それって実績を一切評価しないってことか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:32:11.325 ID:qt8HKszNp.net

>>3
典型的な学歴年功序列じゃん

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:32:21.142 ID:p+vQmksi0.net

ボーナスは全社で◯ヶ月って一律だわ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:07.031 ID:p+vQmksi0.net

>>7
いうて部署や職種毎に給料に差がついてたりするやろ？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:24.072 ID:Tvkz2yBd0.net

え？
総務と営業も同じなの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:28.579 ID:E2PF3zAKd.net

官公庁？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:31.114 ID:mrCYz+0F0.net

首にされないギリギリのラインでサボれるな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:34.522 ID:qt8HKszNp.net

>>9
うん

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:35.178 ID:p+vQmksi0.net

この話だれに話しても驚かれるんだが

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:33:59.200 ID:DYCIFCAVd.net

特殊か？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:34:05.098 ID:p+vQmksi0.net

>>10
総務も営業も開発も事務もみんな同じ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:34:21.883 ID:p+vQmksi0.net

>>13
ほらみろ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:34:23.591 ID:3+cNv+e80.net

普通そうだろ……

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:34:37.225 ID:qt8HKszNp.net

>>17
わかった！

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:34:38.646 ID:BxQhAWvvM.net

じゃあ仕事頑張るだけ意味ないな

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:34:50.923 ID:p+vQmksi0.net

普通の民間メーカーや

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:07.772 ID:21C6aFym0.net

うんこじゃん(´・ω・｀)

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:19.032 ID:Tvkz2yBd0.net

じゃあ総務で鼻くそほじってるもん勝ちやんけ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:25.079 ID:8slZifRY0.net

公務員みたい

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:26.221 ID:p+vQmksi0.net

>>20
仕事自体にやりがい求めるしか無いな

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:39.909 ID:5Yb5gzeu0.net

うんこ体系やな

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:40.521 ID:/6T8SIgma.net

役職ついてもつかなくても一緒なら、ヒラが一番楽やん

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:52.638 ID:qt8HKszNp.net

ちなみにお前の手取りはいくら？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:35:56.428 ID:p+vQmksi0.net

>>24
多分給料額ほとんど公務員と同じだわ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:36:18.910 ID:OJZOrpUs0.net

デキる奴は文句いいそうだが

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:36:45.469 ID:p+vQmksi0.net

>>27
役職手当はあるで
あとは残業代やな

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:37:08.049 ID:eWD5BYGq0.net

>>1
役職は関係あるだろ。

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:37:47.148 ID:p+vQmksi0.net

>>28
手取りで話意味あるか？
28で30時間ちょい総額33万くらいかな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:37:49.777 ID:qt8HKszNp.net

>>31
は？は？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:38:18.820 ID:BxQhAWvvM.net

>>25
ほとんど趣味の領域だな
あとは良心か

他社勤務の同級生と比べたらモチベーション上がらなさそうだし年齢なりの成長できなさそう

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:39:46.791 ID:p+vQmksi0.net

役職いうても部長より下に4つしかないで
そんで1つ目の役職着くのに大体7年目以降とか

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:40:29.906 ID:/6T8SIgma.net

同一職級同一賃金なら普通やん
職級は能力差

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:40:39.362 ID:LaLVqWKZ0.net

公務員じゃん

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:40:48.587 ID:Cu/ZLhJUr.net

まぁ色んな会社があるからね世の中には
不思議でもないしそこまで興味ない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:41:25.861 ID:p+vQmksi0.net

>>37
同一職級いうても総務と事務と開発と営業と研究とがみんな同じ賃金って珍しくないか？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:41:45.594 ID:qt8HKszNp.net

>>37
だよな
なにが特殊なんだか

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:42:06.305 ID:p+vQmksi0.net

地方だが一応大手なんかな
3000人以上

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:42:37.265 ID:p+vQmksi0.net

>>41
手取り聞く時点で社会人エアプだろ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:44:36.446 ID:p+vQmksi0.net

思うんだがこんな給料体系の会社ぜったい1割以下だわ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:45:54.722 ID:qt8HKszNp.net

給与形態で自尊心保つやつ初めて見た

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:46:49.554 ID:/6T8SIgma.net

>>44
うちは一緒だぞ
総務、経理がいるから営業や開発に専念できる
別に職級同じなら賃金同じでも誰も文句言わんわ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:47:28.251 ID:v05X4cD10.net

歳と学歴同じなら中途と新卒が同じ給料になるのか？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:47:35.070 ID:cZbpLjiJ0.net

てか普通同じだろ
人事とか評価出るのに何年かかると思ってるんだ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:47:38.361 ID:tRnBJYja0.net

貰ってる給与じゃなくて給与形態でマウントしてるのかよ

なにこれ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:48:56.366 ID:p+vQmksi0.net

>>46
ボーナスも全社一律？
普通評価で部署毎なり人毎なりで差つかん？

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:49:53.329 ID:p+vQmksi0.net

自尊心なりマウントなり書いてるやつ落ち着け

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:50:17.342 ID:p+vQmksi0.net

>>47
同じや

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:52:43.492 ID:qt8HKszNp.net

>>51
わかった。でも心は煮えたぎってるぞ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:53:13.794 ID:p+vQmksi0.net

>>53
どうした？

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:53:44.754 ID:/6T8SIgma.net

>>50
ボーナスも同じ考えだぞ
ＫＰＩ達成度で部門評価されるから厳しい予算持った開発、営業部門が査定低いこともよくある

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:54:46.992 ID:qt8HKszNp.net

>>54
どうした？じゃねーよ
冬の乾燥した空気に火は燃え広がりやすい
そういう事

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:54:51.198 ID:p+vQmksi0.net

>>55
査定低いとボーナス減るん？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:55:50.145 ID:p+vQmksi0.net

>>56
こまめに加湿器つけなきゃだね

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:57:36.935 ID:GctSn+Ol0.net

ZOZOは全員同じなんだっけ
よくやれるな

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:57:54.705 ID:qt8HKszNp.net

>>58
ママぁ加湿器買ってぇ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 15:59:15.729 ID:p+vQmksi0.net

>>59
意外とあるんだな

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:03:56.374 ID:P4oEdGjS0.net

全員同じってところは雑用もみんなでやるところなんやろな
成果に繋がらない仕事もやらなきゃあかんし

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:05:03.960 ID:p+vQmksi0.net

>>62
まさにそんな感じ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:05:44.006 ID:3svGZAzs0.net

普通じゃね？
全ては俸給表で決まる
毎年上がる段数が決まってるから同期で差は付かない

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:06:36.366 ID:p+vQmksi0.net

>>64
ボーナスも差付かない？

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:09:29.732 ID:3svGZAzs0.net

>>65
ボーナスの査定はあるけど精々数%だし上司次第

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:11:48.994 ID:v05X4cD10.net

誰がいくら貰ってるって結局分からないんだからみんな同じでも良いとは思う

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:15:22.821 ID:GctSn+Ol0.net

頑張っても意味ないから
最低限やったら、あとは出来ない人のフォローくらいして
ほどほどにしようって感じなの？

それで利益出るなら、そういう会社に行きたい

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 16:15:27.830 ID:qt8HKszNp.net

社会人エアプ？なんだてめー

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/23(土) 17:11:09.043 ID:vzHK4uEBM.net

>>68
いちおう毎年業績伸びてるで