面接やる側なんだけど、何聞いていいのかよく分からん

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:15:25.090 ID:pJSzRffHd.net

いつも世間話みたいなのしかできん
来週も2人か3人やる予定だけど

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:15:53.128 ID:nDgPm0TRa.net

殺る予定

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:17:17.450 ID:EWhePgiGa.net

それでいいんじゃない？
一緒に仕事するならするのは世間話の方が多いだろ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:18:45.598 ID:pJSzRffHd.net

社長と部長は、どうだった？お前が決めていいぞ、しか言わんし
正直そいつが嘘つきかどうかなんて見極められんからよくわからんよ
まあしゃべりが全然だめなのはダメだけどさ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:19:04.127 .net

なんで同じスレ何個も立てるの

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:19:34.736 ID:pJSzRffHd.net

正真正銘今日初めて立てるぞ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:19:56.232 ID:7VURw7C80.net

ハキハキしてて一緒に仕事しても良さそうかで決めなすい

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:20:41.885 ID:sElvVcKI0.net

世間話でいいんだよ
その中でたまに仕事の話を織り交ぜる

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:20:50.592 ID:pJSzRffHd.net

>>7
もちろんそれが最低条件だけどさ
それで採用の連絡したのにそのまま音信不通でバックレられたこととかあるから、人間性みたいなのは分からんよね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:21:25.129 ID:nDgPm0TRa.net

人間性を見極められない奴に面接やらせるな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:21:30.339 ID:BKnRtSW10.net

まあ志望動機と前職の退職理由と何が専門かくらいは聞いときな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:22:37.599 ID:BKnRtSW10.net

退職理由ちゃんと聞いてな
そこダメな奴は採っちゃダメ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:22:39.846 ID:pJSzRffHd.net

ハキハキしてる
是非採用してくれって気概を感じる
こっちにしてくる質問が的を得ている

これくらいが最低条件だけど、正直こんなの俺だったら滑り止め会社でも演技でいくらでもできる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:23:34.557 ID:ExzE1tB70.net

転職か新卒かアルバイトか知らんが、面接後に面接に来てくれてありがとうみたいなメール送って返信くるかどうかだけ試せばいいぞ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:23:39.974 ID:pJSzRffHd.net

>>10
100人ちょいの中小の中途面接だからな
大企業と違って面接得意なやつなんて一人もいない

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:24:38.804 ID:BKnRtSW10.net

退職理由だけ聞いときなそこ大事だから
あとはみんな白々しい事しか言わないから

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:24:41.126 ID:pJSzRffHd.net

>>12
それはもちろん聞くが、いくらでも嘘つけるだろ
俺がもし変な辞め方したら、正直には言わんし

結局嘘が得意なやつを採用する、みたいになっちゃうよな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:26:18.658 ID:BKnRtSW10.net

>>17
その時の挙動をちゃんと見な。みんな一瞬たじろぐから。

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:26:46.726 ID:nDgPm0TRa.net

本音を引き出せよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:27:13.999 ID:BKnRtSW10.net

>>17
そもそも正直には言わないよみんな
死ぬまでここでお世話になるなんて言ったって何を白々しい事を言ってるんだかと思うよｗ
大概はそんな奴に限ってすぐ辞める。

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:27:18.117 ID:pJSzRffHd.net

>>18
俺なら事前に準備しとくからたじろがないけどな

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:28:32.914 ID:BKnRtSW10.net

>>21
そこだけちゃんと聞いときな嘘でもいいから

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:28:35.842 ID:7V69T4yHa.net

何の職種かによりそう

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:29:50.774 ID:BKnRtSW10.net

大半は人間関係を言うよね。中には上司を殴っちゃ多なんてツワモノもいるけどさｗ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:32:04.929 ID:BKnRtSW10.net

前の職場で問題を起こした奴かそれ大事なので
あとはやはり仕事をすぐ辞める奴ね
三年以上は辞めないでしっかりやってきたのを採りな。

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:34:07.799 ID:BKnRtSW10.net

あとはこれは賛否あるけど風変りな奴は俺は採らない。
採ると後々ロクな事ないよ。
これは第一印象ですぐわかる。

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:36:13.067 ID:BKnRtSW10.net

態度の悪い奴は真っ先に切りな。再教育も大変だしロクな事ないからね。

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:38:29.457 ID:BKnRtSW10.net

そういうのは大概は組合で暴れるので大変だよ
そのくせ仕事は大して出来ないし個性的な割には何も出来ないしろくなもんじゃないから

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:39:32.295 ID:Wz+fGVxN0.net

どうせ第一印象で決めるんでしょ
適当に昨日のドラゴンボールの話とか

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:41:03.258 ID:rZBZFpOQa.net

ごめんそのままだと落とすけどどうする？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:42:08.144 ID:4IazOBc4r.net

理論的に返せるかどうかを見るんだからバカな事じゃなきゃ何でもいいんだよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:43:56.715 ID:jeq3a2mC0.net

風俗やAVの面接ならしてみたい

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:44:55.654 ID:Wz+fGVxN0.net

>>32
地首はオッケーですか
肛門はオッケーですか
とか聞かれるんだよな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:45:32.795 ID:jeq3a2mC0.net

>>33
実技はさせてくれないの？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:47:48.196 ID:/R7Ofuqo0.net

>>26
経営陣が尖った人材を欲しいと言っても
現場判断ではそうなるよな
大学生は注意してほしい

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:48:47.293 ID:nCJwmxGy0.net

理系職種なら言ってきたことに対して「どうして？」を三回繰り返せ
理論的な思考が出来てないと回答出来ない
そこまで嘘で言える奴はある意味有能なので採用してもいいと思うぞ

文系職種はしらね

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 08:56:03.685 ID:HPMu36q1M.net

俺が転職のときよく聞かれたのは
転職を思いたった理由
当社の志望動機
このふたつ
志望動機と退職理由がちゃんと繋がってるか（当社を同じ理由で辞めないか）をつっこまれて確認されたわ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/26(土) 09:26:54.110 ID:C09VaMR4a.net

採用、不採用の理由を組織に説明できるだけの材料を聞き出せば良いんじゃね