離職率が高い会社の特徴として 「業務量を調整しない」 というのがある

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/12/18(月) 08:36:12.336 ID:SDZ0nCJ20.net

他人に仕事と責任押し付けることに特化した幹部で固めてる会社なイメージ
前職がそれで3年以内退職率ほぼ100%だった